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幼儿园考勤补充规定 教师工作的基础是考勤，为了加强出勤管理，需要构建岗位管理、请假管理等相关的出勤要求，形成一个有序的工作环境，保证岗位有人，工作有效。现根据我园实际，特对于教师的上班，园长会经常性的进行检查，并不定时抽查。 1、实行分管园长责任制，重奖重罚。 2、事假病假一律50元/天，并交现金（上级规定的合法假期除外）3、每月有一天的机动时间，但不累积。 4、请假必须填写“请假记录条”有课教师须填写“调课单”。 5、请假一天之内（含一天）由分管园长批准，同时填写好“调课单”及“请假记录条”。 6、教职工在一天的工作时间内有私事临时外出者不得超过一小时，超过一小时按半天计算，一月内累计超过一天（即机动时间）者按事假算。 7、请假两天以上，三天以内的由园长批准，同时填写好“调课单”及“请假记录条”，请假三天以上的，经园长签字后，由分管园长报教体局，经局党委研究批准后，按局批准日期执行。 8、请假结果每月一汇总并公示。 9、不按规定请假者一律按旷工处理，严禁电话请假，非常特殊情况除外，事后应补办请假手续，否则按旷工处理。每月电话请假超两次者，每次交双倍罚金。 10、每次开会，参加对象无特殊情况必须到会，且不得迟到、早退，无故缺席者按旷工论，开会时认真听讲，做好笔记。 1、每月请假一天之内（含一天）： 在本人调好课的前提下到分管园长处填写“请假记录条”,由分管园长保管备档，月累计超过一天的，所超时间按8小时/天计算罚金。 2、每月请假超一天： 在本人调好课的前提下到分管园长处填写“请假记录条”,到会计处交钱并有会计签字---园长签字---交分管园长保管备档。 3、销假： 及时到分管园长处填写“销假记录”。 4、奖惩： 每月以四个星期为单位，第五周的周一，分管园长本月的“请假记录条”汇总并做好公示，在允许假期范围内（即每月一天）不用交钱，超过允许假期范围的，所交钱不再退还，作为学期结束后的奖金奖给全勤的教师，每学期的全勤奖由原来的60元提升至10元。 请假人 　 事由 　 请假期限 年 月 日 时至 月 日 时共 节 上课情况 有课（第 节 班调课人： ）无课（ ） 会计（签字） 　 分管园长（签字） 　 园长（签字） 　 ** 教 职 工 请 假 条 请假人 　 事由 　 请假期限 年 月 日 时至 月 日 时共 节 上课情况 有课（第 节 班调课人： ）无课（ ） 会计（签字） 　 分管园长（签字） 　 园长（签字） 教师请假条 尊敬的您好！我因 _______________________，需请___________。请假（时间）从______到_______，请假期间有效联系方式：_________________。恳请批准，谢谢请假人： 教师请假条 尊敬的您好！我因 _______________________，需请___________。请假（时间）从______到_______，请假期间有效联系方式：_________________。恳请批准，谢谢请假人： 教师请假条 尊敬的您好！我因 _______________________，需请___________。请假（时间）从______到_______，请假期间有效联系方式：_________________。恳请批准，谢谢请假人：