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总经理秘书职位说明书 岗位名称 总经理秘书 所在部门 直接上级 总经理 直接下级 无 所辖人数 无 岗位分析日期 2002年9月 本职:按照总经理的授意起草各类文件和信件,安排总经理日程、接待重要访客,负责公司高层经理会议的会议组织及其他总经理交办的事务 职责与工作任务: 职 责 一 职责表述: 按照总经理的授意起草公司各类文件、信件和传真件 工作 任务 按照总经理的授意起草 负责公司机要文档的管理 负责起草公司大事记 职 责 二 职责表述:负责公司会议的会务组织,会议记录、会议纪要整理及形成决议的督办 工作 任务 负责公司高层经理会议的会务组织 整理会议记录和会议纪要 督办高层经理会议形成的决议 职 责 三 职责表述:安排总经理工作日程,接待重要访客 工作 任务 负责安排总经理的工作日程 办理总经理工作日程中的各种费用报销和票务预定 职责 四 职责表述:负责有关信息上传下达 职 责 五 职责表述:相关活动的协调与安排 任务 负责公司相关活动的协调与安排 权力: 总经理授意下的文件起草权 公司高层经理会议决议的督办权 关键业绩指标: 总经理事务安排的及时性 其他事务安排的及时性 文档管理的完备性 态度与协作 关键业务流程: 文档管理 工作协作关系: 内部协调关系 公司内部各部门 外部协调关系 与公司相关政府机构、相关媒体 任职资格: 教育水平 大学本科及以上 专业 医学专业或文秘专业 培训经历 文秘培训 经验 担任相关行业总经理秘书工作2年以上 知识 医学知识、医疗器械产品知识、营销知识、管理知识 技能技巧 具备熟练的中英文表达能力,具备较强的沟通能力、组织协调能力、熟练运用办公软件 其它: 工作时间特征 基本固定,偶尔加班 所需记录文档 公司高层经理会议记录、会议纪要、公司机要文档 备注 职位考评说明 职位名称:总经理秘书 考评周期:半年度 考评指标(上级):80% 1.岗位控制指标80% -总经理事务安排的及时性50% -其他事务处理及时性 20% -文档管理完备性10% 2.态度与协作20% 考评指标(自我):20% -总经理事务安排的及时性10% -其他事务处理及时性 5% -文档管理完备性5% 考评结果使用: 年度奖励发放 业绩奖励: 每年度奖励1个月工资 其它说明: 工资级别与考核结果挂钩

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