北语14春管理基本原理作业4.docVIP

考生答题情况 作业名称：14春《管理学原理》作业4??出?卷?人：SA作业总分：100??通过分数：60起止时间： 2014-8-13 16:17:57 至 2014-8-13 16:56:39学员姓名：sy0228??学员成绩：100标准题总分：100??标准题得分：100详细信息： 题号:1??题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:5内容:现场控制是指对某项活动（ ）实施的控制。A、在开始前B、在进行中C、发生变化后D、产生成果后标准答案:B学员答案:B本题得分:5 题号:2??题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:5内容:（ 　）提出的是领导权变理论。A、吉赛利B、坦南鲍姆C、利克特D、菲德勒标准答案:D学员答案:D本题得分:5 题号:3??题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:5内容:控制活动应该（ ）进行A、与计划工作同时 B、先于计划工作C、在计划工作之后 D、与计划工作的结合标准答案:D学员答案:D本题得分:5 题号:4??题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:5内容:需求层次理论是由（ ）提出来的。A、梅奥 B、赫茨伯格C、马斯洛 D、泰罗标准答案:C学员答案:C本题得分:5 题号:5??题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:5内容:管理方格理论是由（ 　）提出来的。A、利克特等人 B、赫茨伯格C、布莱克和穆登 D、马斯洛标准答案:C学员答案:C本题得分:5 题号:6??题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:5内容:利克特的管理模式认为，极有成就的管理者一般采用（ ）型的管理方式。A、利用——命令 B、商议 C、温和——命令D、集体参与标准答案:D学员答案:D本题得分:5 题号:7??题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:5内容:控制工作的第一个步骤是（ 　）。A、分析问题B、拟定标准C、纠正偏差D、总结经验标准答案:B学员答案:B本题得分:5 题号:8??题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:5内容:控制工作与管理的其他职能紧密结合，使管理过程形成一个（ ）的系统。A、完全封闭B、完全开放C、相对封闭 D、相对开放标准答案:C学员答案:C本题得分:5 题号:9??题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:5内容:预算是指用数学说明企业经济活动的（ ）。A、综合计划B、业务计划C、管理计划D、财务计划标准答案:A学员答案:A本题得分:5 题号:10??题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:5内容:规定出所设想的管理信息系统应该做些什么，应该具有怎样的功能，以形成新的管理信息系统的逻辑模型，这是（）。A、系统分析的任务B、系统设计的任务C、系统实施的任务D、系统反馈的任务标准答案:A学员答案:A本题得分:5 题号:11??题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:5内容:控制工作的（ ）原理强调主管人员应只注意重要的偏差。A、控制关键点B、直接控制C、例外情况D、反映计划要求标准答案:C学员答案:C本题得分:5 题号:12??题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:5内容:以下属于行为改造型理论的是（ ）。A、归因理论、激励强化理论B、需求层次理论、双因素理论、激励需求理论C、X理论、Y理论D、超Y理论、公平理论标准答案:A学员答案:A本题得分:5 题号:13??题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:5内容:侧重研究领导者的个性特点对领导有效性的影响的理论是（ ）。A、领导性格理论B、领导权变理论C、领导环境理论D、领导行为理论标准答案:A学员答案:A本题得分:5 题号:14??题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:5内容:管理审核的目标是组织的（ ）。A、工作成效B、财务状况C、经营成果D、管理质量标准答案:D学员答案:D本题得分:5 题号:15??题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:5内容:麦克莱兰的理论认为，对主管人员来说最重要的是（ ）。A、权力 B、社交C、成就 D、