劳_动_合_同_(青海省劳动和社会保障厅制).doc

编号： 劳 动 合 同 书 ?（全日制） ??用 人 单 位： 劳动者： 签 订 日 期：??????? 年????? 月??????日 使?? 用?? 说??明 一、本合同适用于全日制劳动者，即在本行政区域内的企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，在订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同时使用。 二、用人单位与劳动者使用本合同书订立劳动合同时，凡需要双方协商约定的内容，协商一致后填写在相应的空格内，填写不下时，可另附纸。 三、本合同应用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。 四、本合同一式三份，用人单位、劳动者和劳动行政部门（鉴证机关）各持一份。劳动者不得由用人单位代为保管。 二七年十二月 根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,用人单位与劳动者双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同双方当事人基本情况 第一条 用人单位名称 法定代表人（主要负责人） 委托代理人 住 所 联系电话 第二条 劳动者姓名 性别 民族 居民身份证号码 或者其他有效证件名称 证件号码 户口所在地 省(市) 区(县) 街道(乡镇) 现居住地址 邮政编码 联系电话 二、劳动合同期限 第三条 本合同期限经双方协商一致，采取下列第 种形式： （一）固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。其中，试用期自 年 月 日至 年 月 日。 （二）无固定期限：自 年 月 日起。其中，试用期自 年 月 日至 年 月 日。 （三）以完成一定工作任务为期限：自 年 月 日起至 时止。 三、工作内容和工作地点 第四条 用人单位根据工作需要，安排劳动者在 岗位从事 工作，工作地点为 。 第五条 劳动者在该岗位的职责要求是：第六条 劳动者按照用人单位安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守用人单位依法制定的规章制度。 四、工作时间和休息休假 第七条 用人单位安排劳动者执行 种工时制度。 （一）执行标准工时制度的，劳动者每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。 （二）执行综合计算工时工作制度的，分别以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间，但其工作时间法定标准工作时间。 （三）执行不定时工作制度的，用人单位在保障职工身体健康的基础上，应采取轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。 实行综合计算工时或者不定时工时的，由用人单位报劳动保障行政部门批准后执行。 第八条 用人单位依法保证劳动者的休息休假权利。 五、劳动报酬 第九条 用人单位结合本单位的生产经营特点和经济效益，依法确定本单位的工资分配制度。劳动者的工资水平，按照本单位的工资分配制度，结合劳动者的劳动技能、劳动强度等确定，实行同工同酬。 第十条 用人单位按下列第 种形式支付劳动者工资。 （）用人单位每月以货币形式支付劳动者工资 元或按用人单位依法制定的《 》执行。 （）计时工资。劳动者的工资标准为 元/月（周、日），绩效工资（奖金）根据劳动者实际劳动贡献确定。 （）计件工资。劳动者的劳动定额为