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招聘工作流程管理 ——广州市真美善秀服装有限公司 招聘计划 公司部门招聘需求分析——通过OA发布流程“人事增补申请表” 工作分析和胜任能力分析——岗位责任书 确定招聘渠道（分为内部招聘和外部招聘） 1、内部渠道：内部竞聘、员工推荐等 2、外部渠道：网络招聘、现场招聘、校园招聘等 三、招聘流程管理 （一）、职位发布（公司招聘网站） （二）、人才测评工具——岗位面试试卷、心理测试题目（前期准备） （三）、简历初筛与过滤——收集简历资料表 （四）、电话预约面试者： 电话沟通：“您好！请问您是XXX吗？我是广州市真美善秀服装有限公司这边打来的电话，我姓XX，是人事部的，在XX人才网上看见您的简历在求职，不知道您现在入职上班了没有，我们在网上招聘XXX岗位，看见您的简历基本符合我公司的招聘要求。 但是还有些问题想问下您，您现在听电话方便吗？ （住址、上家公司、我公司地址、上班时间······） 想现在和您与约个面试的时间，您看XXX什么时间方便，可以准时到我公司面试。 （交谈中面试者可能会提出的问题） 面试者：请问这个岗位负责的工作内容是什么呢？” 面试官：简单描述岗位的工作内容。 面试者：请问这个岗位有什么要求啊！ 面试官：简单说下胜任这个岗位需要的技能或能力（如：懂办公软件、CAD等） 面试者：请问上班时间和休息时间是怎么安排的呢？ 面试官：上班时间：早上：8:30——下午：5:30（中间休息一个现实） 休息时间：按长短周的形式来休息（又叫大小周），就是指一个星期单休一个星期双休这样轮着休。 面试者：请问这个岗位的待遇是多少呢？ 面试官：请问你期望的薪金是多少？ 面试者：我期望的薪金是XXX元（也有可能说个大概的范围） 面试官：你的薪金要求在我公司的薪资范围内基本可以达到，至于具体的薪金要经过面试，根据你个人的能力来确定。 面试者：能否为我介绍一下工作环境，或者是否有机会能参观一下贵公司？公司会经常搞一些团队建设活动、郊游、拓展、年会等等贵公司的如何？是否有资深的人员能够带领新进者，并让新进者有发挥的机会？对招聘未入选面试及面试不合格者，由人力资源部将其资料整理入公司人才库监督监督划分为监督监督监督）群众监督A．监御史九条B．刺史六条 C．察吏六条D．《巡察条例》 2．元代的监察法规包括（ ACD ）等。 A. 《宪台格例》 B. 《监察御史失察法》 C. 《察司合察事理》 D. 《行台体察等例》 1．人民代表大会监督的范围包括 ABC A.对行政机关进行的监督B.对司法机关的监督 C.对本级人大常委会和下级人大及其常委会的监督 D.对本级及下级党委的监督 2.在各级人民代表大会闭会期间，各级人民代表大会常务委员会根据工作需要，选择专门事项听取行政机关、审判机关和检察机关的报告。这一监督方式的主要特点是（ABCD ） A.经常性 B.广泛性 C.针对性 D.及时性 3.对审判机关和检察机关的执法监督包括以下方（ABCD） A.对审判机关行使职权情况进行监督 B.对检察机关行使职权情况进行监督 C.对司法程序进行监督D.对具体案件进行监督 4.县级以上人民代表大会常务委员会受理公民和组织的（BCD ）是国家权力机关进行监督的重要方式之一。 A.上诉 B.申诉 C.控告 D.检举 1．党组织监督的特征是 ABCD 。 A.层级性与系统性B.单向性与相互性 C.强制性与有效性D.全面性与广泛性 2.党内监督的主体主要包括（ABCD ）。 A.党的各级委员会及其委员B.党的各级纪律检查委员会及其委员C.党员D.党的各级代表大会代表。 3.党内监督的对象包括（ ABCD ） A．党的各级领导机关领导干部2、。监督不同于人民代表大会的监督具有国家权力的性质没有法律的约束力具有广泛的代表性和灵活性能够广开言路畅所欲言对监督的监督的不监督的监督的效果不够明显。广泛性基础性直接性多样性 舆论监督的特征 网络舆论监督与传统舆论监督相比具有如下新特点广泛性监督主体容易发展成为网络舆论暴力特约监督员制度密切党和政府与人民群众的联系国际性的反腐败合作活动主要有联合国框架下国际性反腐败行动国际组织联合行动对付腐败犯罪各国政府间的反贪污腐败行动目前反腐败国际合作仍然一些困难主要体现在对反腐败国际合作重要性有差距反腐败国际司法、执法合作远远不能满足反腐败的现实需要对反腐败国际合作的消极影响。反全球化对反腐败国际合作的消极影响。国际反腐败运动的发展趋势越来越重视惩治与预防相结合越来越重视依靠解决腐败问题越来越重视反腐败中的社会参与越来越重视加强反腐败的国际协作国际反腐败运动的特点反腐败国际化范围的扩大反腐败国际化的组织由民间逐渐发展为官方反腐败国际所涉及的领域越来越广关于反腐败国际方面文件的法律层次越来越高议会监察专员的