技管部考勤制度及上下班制度.docVIP

技管部考勤制度及上下班制度 一、考勤记录 1、公司实行ＩＤ卡记录考勤系统，电脑将如实反映技师、技工的考勤情况。 2、考勤记录是财务部核实员工工资、提成的依据之一。 二、考勤类别 1、 迟到：凡超过上班时间五分钟至三十分钟未到工作岗位者，视为迟到，将被扣5-30元不等，迟到三十分钟以上按事假一天处理。 早退：凡未向主管领导请假，提前五分钟至三十分钟离开工作岗位者，视为早退，罚款50-30元不等，早退三十分钟以上按事假一天处理。 病假：员工患病需要休息，必须持医院所开具的诊断证明、收费单、休假建议单，经审核批准后方可休假，技工罚款10元/天，技师双倍处罚。凡发生严重的皮外伤、怀孕堕胎的，可免于扣罚。如发生骨折、严重疾病需要长时间休假的建议辞退。 事假：技工按100元/天处罚，技师双倍处罚。 旷工：技工罚款200元/天，技师双倍罚款，连续旷工三天当自动离职处理。凡属下列情况之一者，均按旷工处理： 未出具病假、休假、事假证明者，按实际天数旷工； 超假未经批准，逾期不返回工作单位者按实际天数计算旷工； 轮班、调班不服从安排，强行自由请假者，按实际天数计算旷工； 请假未经批准擅自离岗者，按实际天数计算旷工； 不服从工作安排，调动未到岗者，按实际天数计算旷工； 不请假离岗者，按实际天数计算； 6、 年假：技师、技工每年享有12天无薪年假，工作满一年后方可申请 三、请假批准制度 病假、事假1天的，由主管批准并上报经理备档。 病假、事假2天的，由经理批准并上报总监办公室备档。 病假、事假3天或以上、年假需水疗会总监批准。 4. 请假必须提前一天填写假单，代传无效，极特殊情况打电话告知，否则视为旷工。 四、以上条例，违者将以“黄单”形式由相关部门监督执行，每月“黄单”次数超过三次以上者，将另作处理，若对处罚有异议者，必须在三天内向部门负责人提出口头或书面申诉申请，以及向公司投诉电话提出上诉，超过上诉时间按默认处罚。 五、员工上下班制度 员工上下班必须严格按照上下班时间到位，录入记录。 规定了上下班固定通道的，员工上下班必须走员工通道。 员工上下班应自觉接受门卫保安的检查，员工携带手包、提包的应主动开包让保安检查过目。员工上下班不能拿走公司的物品、文件或资料，管理人员需要将资料带回家处理应先经经理同意，通知门卫保安。 三．多项选择题 1、监督的主要功能是（ABCD ） A、预防功能 B、校正功能C、制约功能 D、救济功能 2、以监督监督划分为监督监督监督）群众监督A．监御史九条B．刺史六条 C．察吏六条D．《巡察条例》 2．元代的监察法规包括（ ACD ）等。 A. 《宪台格例》 B. 《监察御史失察法》 C. 《察司合察事理》 D. 《行台体察等例》 1．人民代表大会监督的范围包括 ABC A.对行政机关进行的监督B.对司法机关的监督 C.对本级人大常委会和下级人大及其常委会的监督 D.对本级及下级党委的监督 2.在各级人民代表大会闭会期间，各级人民代表大会常务委员会根据工作需要，选择专门事项听取行政机关、审判机关和检察机关的报告。这一监督方式的主要特点是（ABCD ） A.经常性 B.广泛性 C.针对性 D.及时性 3.对审判机关和检察机关的执法监督包括以下方（ABCD） A.对审判机关行使职权情况进行监督 B.对检察机关行使职权情况进行监督 C.对司法程序进行监督D.对具体案件进行监督 4.县级以上人民代表大会常务委员会受理公民和组织的（BCD ）是国家权力机关进行监督的重要方式之一。 A.上诉 B.申诉 C.控告 D.检举 1．党组织监督的特征是 ABCD 。 A.层级性与系统性B.单向性与相互性 C.强制性与有效性D.全面性与广泛性 2.党内监督的主体主要包括（ABCD ）。 A.党的各级委员会及其委员B.党的各级纪律检查委员会及其委员C.党员D.党的各级代表大会代表。 3.党内监督的对象包括（ ABCD ） A．党的各级领导机关领导干部2、。监督不同于人民代表大会的监督具有国家权力的性质没有法律的约束力具有广泛的代表性和灵活性能够广开言路畅所欲言对监督的监督的不监督的监督的效果不够明显。广泛性基础性直接性多样性 舆论监督的特征 网络舆论监督与传统舆论监督相比具有如下新特点广泛性监督主体容易发展成为网络舆论暴力特约监督员制度密切党和政府与人民群众的联系国际性的反腐败合作活动主要有联合国框架下国际性反腐败行动国际组织联合行动对付腐败犯罪各国政府间的反贪污腐败行动目前反腐败国际合作仍然一些困难主要体现在对反腐败国际合作重要性有差距反腐败国际司法、执法合作远远不能满足反腐败的现实需要对反腐败国际合作的消极影响。反全球化对反腐败国际合作的消极影响。国际反腐败运动的发展趋势越来越重视惩治与预防