集团网站管理办法.doc

集团网站管理办法（草案） 文/常超 第一章 总则 第一条 为了加强集团网站建设与管理，充分发挥集团网站的积极作用，根据国家有关规定，结合集团实际情况，特制订本办法。 第二条 本办法所称的网站，是指集团公司及集团企业建立的通过互联网向社会公开的网站及其子网站。 第三条 本办法适用于集团网站的建设、维护和管理，以及信息发布。 第四条 集团网站建设应当遵循展示形象、服务社会的原则，做到安全、准确、新颖。 第五条 集团网站的建设和管理，必须严格遵守国家有关规定。 第二章 责任 第六条 集团总裁办公室是集团网站建设的领导部门，领导集团网站的建设。 第七条 集团信息部是集团网站建设的管理部门，负责集团网站的管理。 第八条 集团网站维护小组是集团网站建设的执行机构，负责集团网站的维护。 （一）集团网站维护小组由采编组、文编组、美编组、技术组组成。 （二）集团网站维护小组职责： 采编组，负责信息收集、整理、编制； 文编组，负责信息审核、编辑、存档； 美编组，负责信息编排、图片优化； 技术组，负责信息发布、网站维护。 第九条 集团企业负责人应当高度重视集团网站建设，加强对本企业及集团网站建设的领导。 第十条 集团企业应当指定专人（兼职），负责本企业信息收集、整理、编制工作。 第十一条 参与网站建设、维护和管理的相关人员，应当自觉遵守本办法。 第三章 网站建设 第十二条 根据集团网站建设需要，由集团总裁办公室对集团网站进行规划，经总裁批准实施。 第十三条 根据集团网站建设的总体规划，由集团总裁办公室牵头集团信息部、技术支持商进行网页开发。 第十四条 集团网页开发应当符合以下基本要求： （一）符合集团形象识别系统要求； （二）页面应当美观、大方、庄重； （三）栏目应当布局合理、层次分明； （四）功能应当便于操作和浏览。 第十五条 集团公司网站包括但不限于以下内容： （一）企业概况； （二）公司动态； （三）产业介绍； （四）业务合作； （五）人才招聘； （六）客户服务； （七）办公系统。 第十六条 集团企业网站建设，由该企业向集团总裁办公室提出申请，经相关责权批准后，转交集团信息部或技术支持商处理。 其中审批项目包括但不限于以下内容： （一）域名； （二）栏目； （三）内容。 第十七条 集团网站一律采用简体中文为默认版本。 第十八条 集团网站之间互联互通。 第四章 信息发布 第十九条 网站信息发布采用集中审核、统一发布。 第二十条 集团网站信息采集基本要求： （一）符合国家及集团有关规定； （二）内容周密严谨； （三）格式合乎规范。 第二十一条 集团网站信息格式基本要求： （一）文字信息采用word格式，图片信息采用jpg格式； （二）图片、动态媒介信息应当采用附件形式； （三）信息应当编制标题； （四）文字格式统一采用小四号宋体。 第二十二条 集团网站信息递交基本要求： （一）一般为文字、图片、动态媒介等形式； （二）摘抄信息，应当标注信息来源、发布时间； （三）文本文档与电子文档一并递交； （四）填写《信息发布申请表》，经本单位负责人批准。 第二十三条 集团各级组织于每月二十日前，将本组织信息递交文编组。 集团新闻以及时动态信息，应在三日内予以递交。 第二十四条 集团网站信息审查基本要点： （一）有无错别字符； （二）文字表述、格式等是否规范； （三）是否符合国家及集团有关规定； （四）是否客观真实。 第二十五条 文编组应及时审核集团各级组织递交的信息，对信息进行修改、编辑和审核，以及退回。 涉及集团重大事项、敏感性新闻和经营数据的发布等重要信息审。安全防范妥善一者属于一般性违规未经批准擅自发布信息，未造成公司或个人信誉、经济利益及名誉损失的；未审信息；未按规定期限新一者属于违规追究其法律责任涉及犯罪的，移交公安机关发布涉及商业秘密、个人隐私的信息；对于一般违规取消 1