优秀带教老师、优秀基地秘书、优秀学员评选工作的通知.doc

关于开展河南大学淮河医院住院医师规范化培训优秀基地、优秀带教老师、优秀基地秘书、优秀学员评选工作的通知 为了进一步推进我校住院医师规范化培训工作，充分调动广大临床带教老师的教学积极性，认真做好临床带教工作，激励住培医师的学习积极性，形成在培训中争先创优的良好风气，经研究决定开展住院医师规范化培训评优工作，现将有关事宜通知如下： 一、评委团组成院领导和学员代表 二、评选对象及标准 （一）优秀基地 （1）基地主任重视住院医师规范化培训，作为日常工作的重要内容； （2）基地设立有专职住培秘书管理此项工作； （3）基地住院医师规范化培训管理档案齐全，含学员出科入科登记，请销假登记，带教老师名册，带教老师与培训学员对应表，培训记录、出科考核记录（试题、试卷及考试记录）等； （4）基地内带教老师配备符合条件，且带教老师均了解住院医师规范化培训的要求和培训标准； （5）基地定期为住培医师举办小讲课、教学查房、病例讨论，并有相应记录，注重住培医师专业理论基础、临床技能操作以及综合能力的培养； （6）培训学员出勤率≥98%。 （7）出科考核组织规范、及时，记录完整； （二）优秀基地主任、基地秘书 （1）具有良好的职业道德、敬业精神和服务意识，重视住院医师规范化培训工作，乐于为带教老师和学员服务。 （2）具有强烈的事业心和责任感，认真全面地履行岗位职责，切实起到桥梁纽带作用，确保了所在基地培训工作的信息畅通，任务落实。 （3）具有一定的组织指挥、协调能力，能充分调动各方面的资源和积极性；对于医院下达的任务能够及时完成并上交。 （4）参加医院住培管理部门组织或举办的各项会议和活动，无缺席记录。 （5）能够按照培训标准规定安排带教，进行学员考勤管理，如有异常及时与医务部联系。 （6）认真组织开展住培教学培训工作，进行入科教育，做好基地小讲课等各种培训活动；把好出口关，严格进行出科考核、年度考核等；认真完成轮转手册审核工作，并督促本基地带教老师及时审核学员手册。 （7）基地档案管理完整规范，各项培训记录详细。学员出入科及请假记录齐全，带教老师名册及带教老师与学员对应关系记录完整。 （三）优秀带教老师 （1）恪守医德，医风端正，在培训的住培医师中树立良好形象；治学严谨，精于业务，具有较扎实的医学基础理论知识和较丰富的临床实践经验。 （2）重教爱教，注重基础理论、基本知识和基本技能的教学，教学效果好。在教学组织实施上，能按照住院医师规范化培训工作的要求组织带教活动；能及时检查修改在培住院医师书写的大病历、病程记录；能积极选收教学病例，主动开展床边教学；能为住培医师提供较多的动手操作机会，认真指导。 （3）能及时了解住培医师出勤情况，检查在培住院医师教学计划完成情况和《轮转手册》的填写情况，实事求是地对住培医师的品德操行、业务学习等做出评价。 （4）所带教的学员出科考核合格率≥95%。 （5）无医疗纠纷和教学事故。 （四）优秀学员 （1）拥护党和国家的路线、方针、政策，政治素质高；爱岗敬业、关爱病人，受到带教老师、同事和病人好评。 （2）能自觉遵守法律法规和培训医院各项规章制度，临床实践为全勤，或病事假不超过15天/年。 （3）专业思想端正，学习目的明确，积极主动，完成各培训基地培训计划，及时、准确填写《轮转手册》。 （4）参加培训以来每次出科考核成绩优秀。 有下列情况之一者，取消评选资格： （1）违反医德、医风，收受红包、回扣者； （2）本年度有一次考核不合格记录者（出科考核、年度考核）； （3）本年度无故旷工（旷课）一天及以上者； （4）违反医院规章制度受到警告处分者； （5）玩忽职守、发生严重的直接责任事故，造成严重损失和影响者； （6）违法乱纪、受到公安部门治安拘留及以上处罚者； （7）其它不符合评优条件的情形。 三、评选方法和程序 （一）优秀基地（含亚基地） 1.基地申报：符合条件的专业基地（亚基地）填写申请表格（详见附件1）于2016年2月29日下午下班前将纸质版上报至医务部； 2.专业基地初评：医务部汇总各基地（亚基地）申报表格，组织评委团专家，根据评选标准及要求（详见附件2）组织评选，并按照以下程序进行： （1）申报基地制作幻灯并由基地（亚基地）负责人或基地(亚基地）秘书进行陈述，由评委团专家进行打分；（2）组织已在该基地（亚基地）轮转过和正在轮转的学员对申报基地进行投票，按比例折合分值。 3.医务部终评：汇总以上评分结果进行排名（去掉