教师教师竞争上岗稿2014年10月30日星期四 .doc

教师教师竞争上岗稿2014年10月30日星期四 教师竞争上岗稿 　　各位领导、各位同事： 　　大家好！ 　　在这里我以平的心态，参与支行综合办公室经理岗位的竞聘。首先应感谢支行领导为我们创造了这次公平竞争的机会！此次竞聘，本人并非只是为了当官，更多的是为了响应人事制度的，在有可能的情况下实现自己的人生价值。我现年４３岁，豫备，大专文化程度，会计师专业技术职称。１９７５年在枝江市供销社参加工作，前后作营业员、门市部主任、统计员。１９８５年调进枝江市总工会，担负图书、出纳员、会计、财务、办公室副主任，计财科副科长。 　　经过几年银行工作的锻炼，使自己各方面素质得以进步，往年我光荣地加进了中国，荣幸地被三峡分行评为１９９８年度先进工作者，在创先业务比赛活动中，被分行授与“三收能手”的称号。19９９年度我实现了个人揽存余额１３００万元的任务。几年的工作使我深深地感到机遇和挑战并存，成功与辛酸同在。参与这次竞聘，我愿在求真务实中熟悉自己，在积极进取中不断寻求，在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中完善自己。我深知综合办公室工作十分重要，这主要体现在以下三个方面：一是为支行领导当好顾问，二是为全行事务当好主管，三是为一线员工当好后盾。具体说就是摆正，当好配角；胸怀全局，当好顾问；服从领导，当好助手。我也深知，办公室工作非常辛劳，正如前一段社会流传的那样：在办公室工作的同道就像虔诚的狗，老实的羊，受气的猪，吃草的牛，繁忙的马。可是他们像蜡一样，燃烧自己，他人；他们像竹一样，掏空自己，甘为人梯。假如我竞聘成功，我的工作思是：以“三个服从”要求自己，以“三个一点”找准工作切进点，以“三个适度”为原则与人相处。“三个服从”是个性服从党性，感情服从原则，主观服从客观。做到服务不欠位，主动不越位，服从不偏位，和谐不空位。“三个一点”是当上级行要求与我行实际工作符合时，我会尽最大努力往找结合点；当科室之间发生利益冲突时，我会从政策法规与工作职责上往找平衡点；当行领导之间意见不一致时，我会从几位领导所处的角度和所表达意图上往相同点。“三个适度”是冷热适人不弄拉拉扯扯，吹吹拍拍，进行等间隔相处；刚柔适度，对事当断则断，不犹豫不决；粗细适度，即大事不胡涂，小事不计较。做到对同事多理解，少抱怨，多尊重，少，多友谊，少冷漠。刺耳的话冷静听，阿谀的话听，反对的话分析听，的话虚心听，力争在服务中显示实力，在工作中构成动力，在创新中增力，在与人交往中凝聚协力。假如我竞聘成功，我的处事原则和风格是，努力做到严格要求，周密制度，纪律，勤学习，勤调查，勤督办。以共同的目标团结人，以有效的管理鼓励人，以本身的行动带动人。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效力。管人不，用人不疑人。我将用真情和爱心往我的每个同事，使他们的人格得到充分尊重，给他们一个宽松的发展和创造空间。我将用制度和岗位职责往管理我的同事，让他们像圆规一样，找准自己的；像尺子一样；像太阳一样，给人以热和；像竹子一样每前进一步，小结 一次。假如我竞聘成功，我的工作目标是：“以为争位，以位促为”。争取支行领导对综合办公室工作的重视和支持，使办公室工作管理制，服务优良化，顾问有效化。让办公室成为支行领导的，沟通员工与行长之间关系的桥梁，宣传文明的窗口，企业文化的阵地，培养人材的摇篮，连结银企合作的纽带。我愿与大家共创美好的未来，迎接建行辉煌灿烂的明天。 　　谢谢大家。 　　教师竞争上岗稿的延伸浏览——稿的写作留意事项 　　1.，首先要了解听众，留意听众的组成，了解他们的性情、年龄、受教育程度、出生地，分析他们的观点、态度、希看和要求。把握这些以后，便可以够决定采取甚么方式来吸引听众，听众，取得好的效果。 　　幸福的城堡2.一篇稿要有一个集中、鲜明的主题。无中心、无主次、杂乱无章的是没有人愿听的。一篇稿只能有一个中心，全篇内容都必须牢牢围绕着这个中心往展陈，这样才能使听众得到深进的印象。 　　3.好的稿，应当既有热情的，又有冷静的分析，要把抒怀和有机地结合起来，做到动之以情，晓之以理。 　　4.稿的语言要求做到正确、精练、生动形象、通俗易懂，不能讲、大话、空话，也不能讲过于抽象的话。要多用比喻，多用口语化的语言，深进浅出，把抽象的道理具体化，把概念的东西形象化，让听众听得进秢范文之家提[（本文来自，转载请保留此标记。）⑻妹靼住?/pgt; 　　教师竞争上岗稿 稿 稿范文大全延伸内容： 会计工作面试技巧 篇一：会计面试问题及回答技巧汇总。 一般来说，会计面试涉及到的专业知识问题有：纳税申报的流程是什么？一般纳税人可抵扣票证有哪些？客户扣款（已开具发票）怎样进行会计处理？公司购买装修材料用来装修办公用房，怎样进行会计处理？费用支出如何处理？公司成本如何核算？ 还应该包括尽自己所能忽悠