哈密市公共交通总公司2013年精神文明建设工作计划.docVIP

哈密市公共交通总公司2013年精神文明 建设工作计划 根据《哈密市进一步深化“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育活动的意见》的通知精神，为全面推进企业可持续发展打牢思想基础，提供强大的精神动力，营造和谐的舆论氛围，培育文明的道德风尚。按照这一指导思想，现特制定总公司2013年度精神文明建设工作计划如下： 一、总体要求 2013年总公司精神文明建设的工作要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，贯彻落实党的十七届四中全会、自治区第八次党代会和地市委（扩大）会议精神，坚持以现代文化为引领，坚持思想教育与文化体育相结合。大力唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好、各族人民好的主旋律，深入开展马克思主义“五观” “四个意识”、“四个认同”、“三个离不开”教育，深入进行党的民族政策和有关法律法规知识教育，发展各民族之间互尊、互敬、互信、互帮、互爱、互学的良好关系，进一步促进总公司职工之间和睦相处、和衷共济、和谐发展，共建美好家园。 按照“全面覆盖、增强针对性、提升实效性”的总体目标，区分层次、区分岗位，着重研究如何在教育内容上增强针对性，如何在教育效果上提升实效性，如何把精神文明建设工作的触角向重点群体延伸，重点群体的全面覆盖，使主题教育活动真正入耳、入脑、入心、管用。 二、教育内容与阶段划分 根据中宣部等五部委关于《“热爱伟大祖国 建设美好家园”主题教育活动的实施意见》的要求和自治区、地区主题教育活动第三阶段工作的总体部署及哈密市主题教育活动第三阶段的推进意见，总公司要切实以迎接党的十八大胜利召开为契机，重点组织干部职工认真学习宣传贯彻党的十七届六中全会、自治区第八次党代会和地市委（扩大）会议精神，教育引导各族干部职工充分感受祖国改革开放和新疆改革发展取得的辉煌成就，特别是总公司近年来涌现出的先进个人、示范窗口、行业标兵、道德模范等，让广大干部职工在精神文明建设活动中找到认知感、找到自信感、找到幸福感，感受到党和政府的温暖与关怀。让各族干部职工的生活充满阳光、尊严、幸福和希望，使精神文明建设真正成为广大干部职工的共识，从而化为建设美好家园的自觉行动，汇聚成各族干部职工共同推动总公司共建美好家园的使命感和责任感，激励各族干部职工要爱岗敬业、精于本职、团结互助、积极进取、和谐发展的自觉性和责任感。 总公司建设文明建设工作，从总体上划分为三个阶段。 第一阶段为全面覆盖、继续深化阶段：对过去覆盖不到、覆盖不够的群体有针对性地采取措施全面覆盖，对已经覆盖到的群体采取措施推动深化； 第二阶段为自查、检查、补课、深化阶段：制定考核办法，各科室、车队进行自查，总公司党支部进行抽查、检查，结合自查、检查中发现的问题，认真开展补课； 第三阶段为工作活动全面总结阶段：总公司党支部将对各科室、车队的精神文明建设工作进行全面检查、验收，并迎接地、市部门的检查、验收。 三、主要活动 （一）开展党的十七届四中全会、自治区第八次党代会和地市委（扩大）会议精神的宣讲及共产党好、社会主义好、改革开放好教育。以学习贯彻党的十七届四中全会、自治区第八次党代会和地市委（扩大）精神为重点，运用理论宣讲、收看电教片等形式，把会议精神宣传到每个职工，不断增强各族干部职工学习宣传贯彻落实会议精神的主动性；不断增强各族干部职工在党领导下走中国特色社会主义道路的自觉性。大力唱响共产党好、社会主义好、改革开放好的主旋律。 （二）开展丰富多彩的形势政策教育。总公司要及时组织收看一批有较高思想、艺术水平的反映党的光辉历程、辉煌成就的影视文艺作品。结合总公司实际，围绕迎接党的十八大，各科室组织召开面对面宣讲等学习实践活动，鼓舞广大党员、干部职工，积极投身于体现“新疆效率”、刷新“哈密速度”，实现本企业科学跨越、率先发展的伟大实践之中。 （三）抓典型，力促文化阵地建设双示范活动深入推进。以为民促发展，抓好服务型建设，以改革促发展，抓好企业整体发展以及各科室的特色工作，各科室发挥好本职的示范、引领作用。 （四）力促建设文明建设工作不断深入。以党领导人民的革命史、奋斗史、改革开放史和新疆近代史、民族发展史、宗教演变史为重点，深入开展“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育和理想信念教育、形势政策教育、民族团结教育。深入开展反暴力、讲法制、讲秩序教育。坚持法律至上、有法必依、违法必究，推进社会公德、职业道德、家庭美德建设，推进广大职工和睦相处、和衷共济、和谐发展。 （五）深入推进“德行哈密”建设。大力实施公民道德建设工程，加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育，倡导爱国、敬业、诚信、友善等道德规范，开展“爱祖国、爱新疆、爱哈密”主题活动，引导人们在社会上做一个好公民、单位里做一个好职工、家庭里做一个好成员。大力开展“道德反思大讨论”, 以社会主义荣辱观引