幼儿园总园工作总结.docVIP

幼儿园总园工作总结 总园总结 在公司党委和公司领导的关心支持下，在全体保教人员的共同努力下,圆满的完成了全年各项工作任务。教学、教养、园所管理、卫生保健等一系列工作都取得了一定的成绩。为了发扬成绩、克服不足，现将主要工作总结如下： 取得的主要成绩及各项指标完成情况： 取得的主要成绩： 1、第一、第二幼儿园继续保持省示范化幼儿园称号 2、在全国“华夏明珠杯”青少年儿童书画摄影大赛中，有50多名幼儿的绘画作品分别获得金、银、铜奖及优秀奖，第二幼儿园荣获三等组织奖的好成绩; 4、在公司举办的“hse”安全环保知识竞赛中，总园派出的代表队荣获团体第二名，刘晓胜荣获个人第一名的好成绩； 5、有21篇论文分别被选送参加了市教育学会组织的教师科研成果评选活动和省教科所组织的论文评选活动，有13篇论文分获市级一、二、三等奖。 各项指标完成情况 幼儿体、智、德、美综合教育面达100%； 传染病控制率、预防接种率均达100%； 缺点矫治率达98%；儿童体检率达100%。 优质服务安全保教无事故、无上访。 一年来，主要做了以下几点工作： 一、以思想政治工作为指导，开展好主题活动，引导职工服务创一流，努力做好保教服务工作 一年来，我们通过学习、教育和主题活动，来提高全体保教人员的思想道德素质，努力培养一支稳定、团结、能战斗的队伍。坚持政治学习制度，采取集中学习辅导和自学的方式。先后学习了党的十六届三中全会精神；《邓小平理论》；法律、法规，以及局、公司的有关文件及有关领导讲话精神；学习贯彻江泽民“三个代表”的重要思想。在抓好学习的同时，我们还根据公司的要求，开展了“同做创业人，共走发展路”主题教育活动。服务质量的好坏，管理水平的高低，是衡量我们幼教工作的一项标准，也是落实主题活动的重点内容。为全面提高服务质量我们在全体教职工中开展“岗位练兵”和“岗位竞赛”活动。通过一系列载体活动的开展，调动了全体保教人员的工作积极性，形成了爱岗敬业，人人都积极进取，克服困难，勇于争先的思想。在人员紧、工作量大的情况下完成了各项工作。 在主题活动中我们发扬铁人“有条件要上，没有条件创造条件也要上”的艰苦奋斗精神，开展了节约挖潜降本增效竞赛活动。保育员、清洁工在使用拖布时都坚持做到，用后及时拧干拖布来延长使用寿命，还及时把两个小的拖布合并成一把拖布来用，直到不能使用为止。全年共节约拖布二十多把。教师们利用业余时间自己动手制做玩教具，制作投影片等，共制作玩教具近百件，节约资金近千余元。在日常教学中，我们还不忘把节约用水，节约用电、不浪费纸张等一些细节教育孩子，利用儿歌、猜谜等形式多样的教育方式，把竞赛活动真正落实到工作中去。 由于总园队伍大又都是女同志，一年来,我们能准确把握职工的思想动态，把了解、理解、沟通工作做到实处，发现职工在工作中有思想波动的，及时找她们谈心，为她们解决生活中的困难，排除职工的后顾之忧，因此，保证了队伍的稳定全年无上访。为全面提高保教人员思想素质，积极开展互帮互助活动，全年共为职工捐款元，同时发挥先进保教人员的长处，以优带劣，以强带弱、以好带差，以友好为原则，以改变为宗旨，从而使全体保教人员能团结一心，爱岗敬业，争创一流，更好的为家长和幼儿服务奠定了坚实的基础。好人好事不断涌现，全年保教人员共为幼儿洗床单600多条，修理桌椅、床100多个，为幼儿剪指甲100多人次，免费为幼儿印制学习材料近200多份，免费赠送vcd牒片近400张。第一托儿所大二班的一名幼儿平时特别爱哭，还经常拉裤子，教养员刘媛辉每次都不怕脏和臭，为她清洗干净，等待家里人来接她，并耐心的教育她改掉爱哭的毛病。家长很受感动，激动的说孩子放在你们这里，我是一百个放心。 二、扎扎实实抓管理，确保园所各项工作上水平 在日常管理工作中从抓基础工作和制定建设入手，针对各园所工作目标任务和教职工的岗位职责，分别制定和修改了8个岗位的工作服务标准，进行定期检查和考核，实行纵向考核，横向监督的管理机制，采取硬性制度考核柔性管理相结合的办法。有效地保证了全园各项工作任务的全面完成。在幼儿进园和离园的接送过程中，我们常年坚持“家长接送签到制度”，有效的保证了幼儿的安全。 第二幼儿园维修后，所有的活动室、教室及走廊都要重新布置。为了不影响幼儿的正常活动和教学，给幼儿创造一个良好的学习生活环境，全体教师就利用休息时间为幼儿重新布置环境，在园里做不完的就带回家里做。为幼儿创造出一个五彩缤纷的天地，全年共制作大小型壁画挂图近百幅。 结合开展“同做创业人，共走发展路”主题活动，讲形势、讲任务、讲发展。教育引导大家振奋精神、树立信心、立足岗位、努力工作。使大家明确了爱岗敬业、尽职尽责，才能适应企业发展的需要。就从提高教师和保教人员素质入手，通过组织教师业务学习，利用假期举办短期培训班等形式，向全体保教人员传播知识与教