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2016青马三下乡社会实践报告 　　鼓励高校学生积极参与社会实践，培养高校学生在实践中增强团队意识和社会责任感，培养勇于创新的精神。下面是小编收集的2016青马三下乡社会实践报告，欢迎阅读借鉴! 　　【2016青马三下乡社会实践报告1】 　　1.出发 　　2016年7月7日上午9点左右，我们动物科学学院“三下乡党建队伍”一行，四个小组共16名同学，在彭金富和刘智贤两位老师的带领下前往温氏集团参与暑期实践。 　　中午，陈总热情地接待了我们并给我们做了相应安排。我们所在的第四小组前往阳西分公司，依次在种猪场、种鸡场、孵化场和服务部参与实践活动。有缘的是第三小组也去阳西，只是他们的参观顺序为服务部、种猪场、种鸡场、孵化场。 　　我们三、四组继续在两位老师的带领下，于下午3点左右终于到达阳西分公司，我们的校友李主任热情地接待了我们。在那里，我们第四小组同第三小组还有两位老师依依不舍地告别，前往种猪场。 　　2.种猪场篇 　　我们小组的组长是郑雪琼，三名组员分别是周晓嘉、谢启华和我。场长大致向我们介绍了本场的情况。新圩种猪场是今年才建成的，分为生活管理区和生产线两大块，这两部分之间有几百米的距离。该场目前有三条生产线和一个公猪站，一线还未投入使用，三线最早投入使用，在过一个多月便可满负荷生产了。场里有近一百名员工，其中有二十多个技术人员。目前该场刚刚建成，还有很多设备、制度等待完善。场里生产的是皮杜和长大杂交的四元杂猪苗。 　　陈秘书将我们带到了寝室，我们便开始打扫、铺床，安顿自己的小窝。晚饭后有些疲惫的我们四处溜达了一下。没有高楼大厦遮挡天边残留的一抹夕阳余晖，没有汽车尾气堙没甘蔗地的恬香，晚风轻抚，空气清新，让人心旷神怡，也不再觉得疲乏了。 　　我们是幸运的。当晚，正直一员工生日，厂长热情地邀请我们参加生日派对。大家都玩得很开心，喝酒、砸蛋糕，现场一片狼藉。但派对结束后的会议上，大家都恢复了严肃。新圩种猪场每个月都会开一两次这样的例会。会议上，场长回顾了近来出现的一些问题以及需要预防的一些问题：如母猪流产、高热病、饲料搅拌不均等，并且强调了操作规范。这次会议让我们受益匪浅，不仅了解了许多专业知识，也明白了许多人生道理，明白了“工作第一，享受第二”。 　　猪场工作的时间很早，早上6点半我们便换上工作服，开始了实习工作。我们在区长胜哥的带领下，分别参观了还未投入运营的第一生产线的后备母猪舍、产房、崽猪舍、断奶母猪舍、保育舍等。猪舍的顶棚用PPC、铁皮、泡沫、塑料等材料构成。不同的猪舍结构也不同，是为不同成长阶段的猪专门设计的。胜哥给我介绍了很多养猪常识，比如，“大猪怕热，小猪怕冷”，因此大猪舍的窗子是利于通风的帘子，而小猪舍的则用保温性好的铝合窗。为了防止夏天猪高热病得发生，提高猪的生产性能，该场新装的水帘也投入运行了，猪舍的水帘就相当于我们人类的空调，虽然舍外艳阳高照，舍内却挺阴凉的。 　　俗话讲：“母猪好，好一窝;公猪好，好一坡”，可见公猪在生产中的作用之大。通过观察公猪的体型可以鉴定一头公猪的好坏。公猪站站长指着一头体形丰满的健壮公猪说，这头猪在种猪拍卖会上可以拍到3万元左右。公猪站里有一头性格非常温驯的杜洛克，我们有幸尝试了一下骑公猪的感觉。公猪站饲养了杜洛克、皮特兰、长白和大白等公猪。我们参观了给猪喂料、打针、量体温、人工采精等过程。其中最有趣的是人工采精。只见公猪被赶到母猪台前，由经验丰富的工作人员进行调教，让公猪爬跨，诱导其射精。采集的精液还需在实验室经活性鉴定，稀释，分装，保存等步骤才可投入使用。 　　人工采精技术给生产管理带来了许多好处，它可以减少公猪的饲养头数，提高公猪的利用率，并且克服公母猪体格上差异而成的交配困难的问题，在母猪有肢蹄病患不能直交时使用，还可避免疫病的传播。 　　在公猪站采得地精子将会被送到后备母猪舍。 　　后备母猪舍主要储备后备母猪，使其发情，并进行人工受精等工作。其工作主要由饲养员以及组长负责，工作内容一般为产房消毒、清扫粪便、喂食、让母猪发情、确认其发情、人工受精、确认受精情况等工作。产房的工作应该是生产线中一个有着举足轻重地位的工作。待产母猪的悉心照顾能够确保猪崽的顺产和今后的健康成长;产后母猪的饲养情况能够决定下一轮发情以及受精情况是否优良。在产房，我们跟随着饲养员大姐，观察了如何清扫猪舍，给母猪打疫苗等工作。 　　3.种鸡场篇 　　种鸡场分为产蛋舍、育雏舍、育成舍等。每个舍都配备了自动饮水和自动喂料装置，彰显着现代养殖业的魅力。但是像这样高密度的养殖也存在着一定风险，因此防疫工作必须严格把关，从小鸡到大鸡，每个时期都有相应的疫苗要打。此外保证鸡的情绪稳定以减小应激，这就需要工人们操作好每个细节。在各条生产线门口，我们都可以看到墙上贴着工作细则和备忘。 　　在工人们的指导下，我