供电公司2010年委工作总结.docVIP

××供电公司党委2010年工作总结 （2010年12月3日） 在公司发展三年再上新台阶的实践中，××公司党委围绕中心、服务大局、坚持创新、勇于进取，大力开展“三个建设”，圆满完成了决胜2010的工作目标。现将工作开展情况简述如下： 一、重点工作完成情况 取得的主要荣誉： ××省文明单位标兵； ××省“思想政治工作先进单位”； ××省先进团委。 （一）党的建设 1、党委“三创新”成果已经形成了完善的工作体系，全面推进实施，成效显著，受到中宣部政研所高度关注。“321”工作法还在《××日报》、《国家电网报》进行了宣传；思想政治工作“五化”机制荣获省优秀政研成果一等奖；“233”诚信建设法获省公司优秀政研成果。 2、党建基础不断完善。推行党员学习制度化、党内民主和组织生活规范化、党建工作机制化、联系群众和服务基层日常化“四化”管理。创办《党员课堂》，成为党员教育形式的创新亮点；强化党校管理，成立理论宣讲团，学习型党组织建设步伐稳健；党组织机构健全，党务工作者队伍素质、党组织活动质量不断提升。 3、全面推进党务公开。形成了“党委统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责、纪检协调监督、党员广泛参与”的党务公开工作机制。截止到11月30日，公司党务公开事项40余项次。公司党务公开成为省公司党组推广的典型，并在《国家电网报》上交流。 4、“创先争优”活动扎实推进。以“四强”、“四优”为抓手，以“电网先锋党支部”达标创建为载体，大力开展创先争优活动。广泛动员，全员实施，广大党员亮明身份，郑重承诺、客观点评、广泛评议，全面融入公司生产经营活动。成立共产党员突击队28个、服务队43个，实施“共产党员工程”26项，总结先进工作法4个，设立党员责任区106个、党员先锋岗55个、安全示范岗88个、安全监督岗33个，树立党员先进典型21人，党组织、党员发挥作用明显，实现了党员干部在企业价值链上做贡献的战略目标。 （二）精神文明建设 1、抓队伍引导价值取向。加强理论武装，坚持每月两级中心组学习、员工政治教育，开展了学习周琴、邵春亮、沈浩、刘义权、郭明义以及“抗洪救灾先进典型”事迹活动，在广大员工中形成岗位建功比奉献的浓厚氛围。目前，公司员工已经将以“诚信、责任、创新、奉献”为核心的国网公司核心价值观作为了个人正确的职业取向，并涌现出了省公司“十佳道德模范”赵增海等一大批精神文明建设先进代表，推动了公司文明建设不断前进。 2、搭建载体推动文明建设。全面贯彻省公司职代会精神，开展“信心2010，决胜2010”形势任务教育，印发手册，宣讲28场；开展“学习贯彻职代会精神”知识答卷，征集心得体会66篇；积极开展文明创建评选，公司员工王喆被评为××省文明服务标兵；开展羽毛球、乒乓球、拔河大赛、女职工韵律操大赛等文体活动。员工思想和行动与省公司的战略部署统一，与公司的具体要求同步。 3、新闻宣传工作全面加强。围绕公司各个时期重点工作开展新闻宣传工作。加强队伍建设，设“首席报道员”。截至11月31日，在人民网登稿2篇；在《国家电网报》登稿32篇（全年指标为28篇）；在国家电网电视台《电视周刊》播放10条；在《××电力报》登稿88篇；在省公司网站登稿213篇；在省公司电视台播发32条；如期发行《××供电》22期，总82期。 （三）企业文化建设 完善基础，强化意识，积极实践，突出特色，大力开展建设优秀企业文化主题实践活动，实施三大工程。 1、针对今年电网建设任务重、企业改革等重大情况，结合“三个不发生”百日安全活动，开展了“爱在一线”思想关爱活动。基层单位亮点纷呈，如试验所开展了“家庭安全监督岗”活动，签订安全监督协议书。检修工区举行了以“平安、幸福、和谐”为主题的职工家属座谈会，参观作业现场，69名职工家属加强了对员工岗位安全性的认识，共同抒发对安全的感怀。活动强化了安全生产“后方”，丰富了安全文化内涵。 2、举办了“我是国家电网人”演讲选拔赛、“红诗××”诗歌咏诵大赛；征集企业文化故事24篇、漫画23幅；开展塑文化、强队伍、铸品质供电服务提升工程”，弘扬公司服务文化。 当前，公司企业文化建设百花齐放，“精品工程”硕果累累。独具特色的“233”创新建设法、营销服务“十佳精神”、永争第一的“状元理念”已经成为代表性产品，促进了“国家电网”品牌在××公司的落地生根。 （四）思想政治工作 1、加强思想阵地建设。《思想交流》、《党员课堂》、《××供电》等，实现了党员、员工教育形式、内容的全面创新。尤其《思想交流》得到省公司思政部高度评价：“贴近生活，内容丰富，格调高雅，文章精练，值得称道”。 2、抓住焦点保持思想稳定。开展了职工思想调研，下发问卷2400份。围绕制约公司发展的关键问题开展思想工作，不回避问题和矛盾。特别是在“农电划转”和“三定”期间，党