项目第二阶段工作计划表.docVIP

南青集装箱班轮公司企业文化项目第二阶段工作计划表（A） 项目 工作内容 时 间 安 排 工作目的 工作方法 责任主体 工作成果 验收方式 3/28-4/3 4/4-4/10 4/11-4/17 4/18-4/24 4/25-4/26 信息采集 内部资料收集 了解南青公司制度体系、行为体系建设 收集南青公司各部门已有制度 南青公司 北大纵横 南青现有制度汇集 各级各类人员访谈 与高层、中层、基层人员探讨 南青公司 北大纵横 访谈记录汇总 文化大纲研讨 与中高层领导探讨 丰富、完善南青企业文化大纲 访谈、研讨会 南青公司 北大纵横 完善后的企业文化大纲 和广大员工进行文化大纲探讨和宣贯 南青企业文化大纲探讨和宣贯 分部门研讨或全体人员研讨 南青公司 北大纵横 员工熟悉、理解南青文化大纲 文化推广大纲 编写《南青企业文化推广大纲》 南青文化落地方式、方法 访谈、内部整理 北大纵横 《南青企业文化推广大纲》 《南青企业文化推广大纲》探讨 确认文化推广大纲的适应性 与相关部门研讨 南青公司 北大纵横 细化《南青企业文化推广大纲》 南青集装箱班轮公司企业文化项目第二阶段工作计划表（B） 项目 工作内容 时 间 安 排 工作目的 工作方法 责任人 工作成果 验收方式 3/28-4/3 4/4-4/10 4/11-4/17 4/18-4/24 4/25-4/26 员工手册 编写员工手册 整理符合南青要求的员工行为规范 内外部资料整理分析、访谈 北大纵横 《员工手册》 员工手册探讨 确认员工手册的适应性 与各部门研讨 南青公司 北大纵横 细化《员工手册》 制度修订 制度修订交流 整理/完善南青制度体系 制度体系建设交流 南青公司 北大纵横 制度体系建设交流 汇总制度修订建议 形成制度体系建设建议 整理分析、归纳总结 北大纵横 《制度修订建议》 成果汇报 《文化推广大纲》 《员工手册》、 《制度修订建议》、 确定成果 汇报、修改 南青公司 北大纵横 成果终稿 高层领导认可 注：此工作计划为初步计划，在项目过程中将根据实际情况进行必要的调整，并出具相应的周计划落实项目进程 三茅人力资源网： HR找资料上三茅资料： /