200年天山一中机关作风建设年活动整改措施.docVIP

天山一中创先争优活动整改措施 　　为认真、扎实开展好，塑造良好的教育窗口形象，更好地为学生、家长和社会服务，学校根据有关精神，进行了认真、深入的自查自纠。现将情况汇报如下： 　　一、领导重视凝共识 　　1、加强领导，健全机构，构建齐抓共管格局 　统一全校教师的思想认识。为确保评议活动顺利开展，学校成立了工作领导小组，校长任组长，其他四位校级领导任副组长。层层落实工作责任制，保证活动正常开展。学校确定每周五上午行政会后召领导小组工作会，研究评议工作，对反映突出的问题及时研究，并及时采取有效措施予以解决。 　　2、精心部署，调研酝酿，评议工作顺利启动 　　学校民主评议领导小组多次开会研究，并召开学生代表及家长代表座谈会，充分听取意见，在深入调研、充分酝酿的基础上，经过认真讨论研究，学校根据上级文件精神要求，制定了《工作实施方案》。 　　3、公布承诺，诚请监督，推动工作有序开展 学校向社会公布了公布了举报电话，设置了意见箱，开通了“民主评议政风行风意见信箱”，接受教职工、学生、家长及社会的广泛监督　　、师德教育突重点 一 我校始终坚持把师德师风建设作为的一项重要内容来抓，深入、持久、广泛地开展加强师德教育活动，通过活动，使教师人人树立正确的教育观、人才观、质量观和教育价值观，把敬业、乐业、创业落实在行动上。 1、师德建设是民主评议工作的重中之重。校领导把教育行业的一些不良现象作为警示内容，教育广大教职工警钟长鸣、严格要求自己。 　　2、学校要求教师严格遵守《教师 “十不准”》。 　　3、学校对教职工提出了“五个要”和“五个一”，即教育教学过程中，做到了解学生要进行家访，辅导学生要提优补差，转变后进生要交友结对，关心学生要扶贫帮困，对待学生要公平公正;接待学生家长时，做到一声问候，一张笑脸，一杯清茶，一把椅子，一番恳谈。对来自家长及相关人员的反映学校都认真调查，有问必复。 　　4、学校要求科任教师、班主任关心爱护班上的每一位学生，把所教学生当作是自己的孩子或弟妹来看待，做到宽严并济。对待学生要和蔼、耐心、关心、尽心。学生作业要做到全批全改。期中考试之前，要尽量走访所教班级的每一位学生家庭，了解学生在家里的学习、生活情况，取得学生家长的积极配合，促进学生早日成才。 　　5、学校要求教师不能单向授课“一言谈”，至少要有10至15分钟的时间进行师生对话，提倡教师课中“边讲边练边评边议边结”进行教与学多向交流，充分体现“自主、合作、探究”的精神。 　　通过这些活动，进一步强化了教师“敬业爱生，文明奉献”的师表意识，在全校营造了讲道德、树形象、做表率的氛围，整体提升了教师队伍的道德水平和文明程度，取得了良好的效果，我们可以举出许多抛家不顾，以校为家;放弃婚产假，带病工作;不重金钱，不计报酬;关爱困难生，悉心转化;严格自律，文明执教的动人事例。 　　四、强化监督制度 一 规范收费行为，创建群众满意工程 　　学校招生、收费是学生家长和社会关心的热点问题，学校，严格执行招生、收费政策，坚决制止乱收费，认真落实义务教育阶段“一费制”，严格执行公办高中招收择校生的有关政策。 　　1、学校每学期收费前向全校师生张榜公布收费项目和标准，并印发给学生家长，接受社会监督。 　　、对家庭困难的学生，采取缓、减、免交学杂费及发放助学金的办法，以保证他们按时入学。家庭有困难的学生，在每学期的第二周申请补助，经班主任核实，校长审批，公布发放。 　　学校将继续加强收费管理，进一步规范学校收费，认真做好教育收费公示工作，抓巩固，抓重点，抓治本，坚持标本兼治、综合治理方针，健全和完善教育收费各项制度，规范收费行为，杜绝乱收费。 二 加强民主监督管理，深化校务公开工作 　　开展后，学校进一步完善校务公开工作机制,努力做到规范化、经常化、制度化，紧紧抓住三个重点：一是围绕学校发展抓公开，使校务公开与民主决策融为一体;二是围绕教职工关心的热点问题抓公开，如职称的评定、评优评先，聘任制度、维修建设、物资采购、财务收支等;三是围绕领导干部廉洁自律抓公开。 　　五、存在的问题 　　学校在快速发展过程中也暴露出很多问题，经过深入自查和问卷调查，归纳起来有以下几点： 一、学校要多实施素质教育，进一步加强教学管理，提高教学质量;二、班主任应加强与学生的沟通，多与学生家长联系，开展家访活动;、进一步改进食堂膳食和卫生;、希望学校对落后生的管理能落实到位;、加强对青年教师的培养。 　　六、整改的主要措施 　　1、抓好学习，统一思想，提高认识 　　学校将利用假期召开全校教师培训会。通过培训会，提高教师的思想素质、业务素质，增进教师参与整改工作的积极性，激发创造性，推动学校整改工作的深入开展;通过全校教师培训会，营造氛围，明确责任，增强老师的危机意识，强化教师的师风师德建设，通过交流和相互学习，提高教