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改签劳动合同 关于2015年上半年城镇采掘工农民轮换工 改签劳动合同考核工作的通知 矿属各单位： 为了进一步完善劳动用工制度，维护农民轮换工、城镇采掘工的切身利益，确保符合条件人员按期改签劳动合同。根据煤业发〔2015〕208号文件《关于考核落实2015年上半年城镇采掘工农民轮换工改签劳动合同工作的通知》要求，现就我矿2015年上半年城镇采掘工、农民轮换工改签劳动合同考核工作安排如下： 一、成立考核领导小组 组 长： 副组长： 成 员： 考核领导小组下设办公室，办公室设在人力资源科，具体负 责城镇采掘工、农民轮换工改签劳动合同考核工作的全面实施。 二、 报名 （一）报名条件 1.农民轮换工改签劳动合同人员必须符合以下条件： 身体健康，年龄在38岁以下（1977年7月1日以后出生），在井下岗位连续工作满5年以上(2010年7月1日之前在马矿参加工作)，年井下平均出勤率在80%（202天）以上，无重大违章、违纪或违法行为，工作表现良好，且符合下列任一条件的农民轮换工： （1）普通工种：连续在采、掘一线岗位工作或巷道维修工种工作，且在同类人员综合考核中名列前40%的人员。 （2）技术工种：在生产区队连续从事井下电工、井下钳工、采煤机司机、综掘机司机、爆破工、瓦检工、井下绞车工（井下绞车司机）工作满3年以上，现仍在本岗位工作，且在同类人员综合考核中名列前60%的人员。 2.破格改签劳动合同的农民轮换工必须符合以下条件： 身体健康，年龄在38岁以下（1977年7月1日以后出生），年井下平均出勤率在80%（202天）以上，无重大违章、违纪或违法行为，工作表现良好，考核合格（综合考核得分必须在