供料净化车间岗职责.docVIP

供料净化车间主任岗位说明书 基本 信息 职位名称 车间主任 岗位编号 GLJH001 所属部门 供料净化车间 直接上级 分管生产副总经理 岗位等级 薪酬标准 岗位工 作关系 内部关系：供料净化车间办公室及所属各工区 外部关系：铝业公司各部门、所属各单位 职 责 一 1、按公司制定的工作范围，组织完成本车间各项任务。 2、监督、指导车间生产现场相关工作的开展情况。 3、与业务关联车间有效沟通，不断提升服务水平。 考核重点：服务质量是否达到《生产目标责任书》要求 职 责 二 1、组织对生产部下发的年度设备维护保养计划进行优化。 2、组织编制、审批技术改造计划。 3、组织对年度设备维护保养计划及技术改造计划的分解、贯彻执行、定期修正。 4、监督、指导设备维修工作流程的运作，确保设备安全运行。 考核重点：设备安全运行、设备维护保养到位是否达到《生产目标责任书》要求 职 责 三 1、按照《生产现场定置环境卫生管理规定》相关规定，布置、监督、检查定置管理、安全清洁生产工作 考核重点：定置管理、安全清洁生产是否达到《生产目标责任书》要求 职 责 四 1、组织车间劳动纪律检查小组对车间劳动纪律情况开展定期检查。 2、监督考勤制度的运行情况。 3、审批考勤、假条、资金及劳保福利。 考核重点：劳动纪律管理是否达到《生产目标责任书》要求 职 责 五 1、组织不断改进生产工艺，降低水电气耗用及人工成本。 2、组织建立健全车间物料消耗责任考核制度，监督、指导其实施。 3、监督机物料消耗的合理性，规范领用制度，有效降低生产成本。 4、监督、指导、审批每月成本分析申报相关工作。 考核重点：月成本分析及机物料消耗是否达到《生产目标责任书》要求 职 责 六 1、建立健全本单位安全生产网络。 2、组织对年度《安全生产责任书》层层分解，逐级落实。 3、按《安全生产责任书》要求，布置、监督、检查车间安全生产相关工作。 考核重点：安全管理是否满足本年度《安全生产责任书》要求 职 责 七 1、组织编制年度《职工教育培训计划》，上报人力资源部批准 2、依据现状要求，组织申报临时《职工教育培训计划》 3、落实经人力资源部审批的《职工教育培训计划》，监督培训工作的落实情况。 考核重点：职工参培率是否达到生产目标责任书要求 职 责 八 1、改进和加强领导班子思想政治建设提高和增强思想政治素质和科学发展能力 所属部门 供料净化车间 直接上级 铝业公司党委书记 岗位等级 薪酬标准 岗位工 作关系 内部关系：供料净化车间全体职工 外部关系：铝业公司相关部门及单位 职 责 一 1、主持党支部日常工作，负责召集支部委员会和支部大会，将支部工作中的重大问题，及时提交支部委员会和支部大会讨论决定。 2、检查支部工作计划、决议的执行情况，了解执行中的问题和反映，及时向支部大会和上级党组织报告工作。 考核重点：定期按时召开支部大会的情况以及支部计划执行情况 职 责 二 1、围绕企业生产经营中心，结合本单位的具体情况，保证监督党的路线、方针、政策和上级党组织决议、指示的贯彻执行。 2、组织发动党员和群众，认真完成上级党委和党员大会提出的各项任务。 考核重点：上级党组织决议、指示及相关任务的贯彻完成情况 职 责 三 1、负责本单位的精神文明建设及思想政治工作，了解掌握党员和群众的思想、工作、学习情况，发现问题及时解决。 2、经常与支部委员和行政领导进行交流和沟通，做到密切团结、互相支持。掌握党支部的组织状况，根据实际情况，提出党小组的划分和调整意见，检查和监督党小组过好组织生活。 3、掌握党支部的组织状况，根据实际情况，提出党小组的划分和调整意见，检查和监督党小组过好组织生活。 4、抓好支部委员会的学习，按时召开支部的民主生活会，积极开展批评与自我批评，加强团结，认真搞好支委会的自身建设，充分发挥支委会的集体领导的作用。 考核重点：车间党员群众的思想稳定情况及党支部党建工作情况 职 责 四 1．加强对党员的教育、监督和管理，正确掌握发展党员的工作方针，严格按照相关章程做好党员发展工作。 2． 按照上级党委的要求，定期开展民主评议党员和先进党组织、优秀党员的评比工作。 考核重点：党员教育工作计划的制定完成情况 职 责 五 1、不断加强本单位的党风廉政廉政建设，积极开展企务公开，实行民主管理。 考核重点：车间廉政情况、企务公开及民主管理情况 职 责 六 1．领导和指导车间工会、团支部的工作开展。 2．协调单位内部党、政、工、团的关系，充分调动多方面的积极性 考核重点：