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群众安全工作的定位及如何开展
了解基层单位及群监管理员、协管员对群众安全工作的认识; 工会在企业安全工作中的定位思考; 探讨新形势下群监会、协管会及群监员、协管员在企业安全工作中的作用发挥问题; 探讨群众安全组织在企业安全生产中的切入点; 总结推广基层单位群众安全工作做法; 加强自身学习,提高自身素质,适应企业和自身发展需要。 1、如何定位工会系统组织开展的群众安全工作,群众安全工作与行政安全工作的区别;2、如何加强群众安全工作,充分发挥群监会、协管会作用;3、如何围绕公司安全生产中心,找准群众安全工作切入点,组织开展好群众安全生产活动等。 群众安全工作的定位 在企业安全生产管理中,群众安全工作应该处在什么样的地位,需要我们对群众安全工作有一个客观的定位。 1、如果我们把它放在不适当的位置上,无限度地夸大群众安全工作的作用,就会出现喧宾夺主、主次不分、和行政安全管理相冲突,甚至影响行政安全管理发挥正常的职能,到头来,不但于事无补,反而会扰乱一个单位的正常安全生产秩序。 群众安全工作的定位 2、如果我们认为安全管理是行政管理部门的事,职工群众是被动接受管理的对象,在安全工作中,并无多大作用,就会产生消极思想,放弃对安全管理的参与,群众安全工作就难以开展起来。 当然,有些单位成立了群众安全工作组织机构,但活动没有真正开展起来或者是开展得不够好,并不能真正地发挥作用。 群众安全工作的定位 在实际工作中,我们应该把群众安全工作定位在监督和协助行政管理部门完成安全工作这么一个位置上。 需要注意的是: 1、监督并不是代替 2、协助也不是可有可无 群众安全工作的定位 具体的说,群众安全工作就是主动地为行政的安全管理拾遗查漏。 群众安全工作的形式、内容、手段、做法都与行政安全管理有较大的区别。 群众安全工作不能替代行政安全管理: ——行政往往在管理上下功夫 群众安全工作则注重在参与上做文章 ——行政管理靠的是制度约束职工的行为 群众安全工作侧重教育 以帮助解决职工的思想问题为目的 一是:造氛围(营造浓厚氛围) 二是:敲边鼓(敲出美妙乐章) 两者都要凸显群众性: 教育的广泛性 全员的参与性 造氛围 安全合理化建议、献一策活动 安全政策、方针、法律、法规宣讲 安全卫生知识竞赛 劳动保护知识竞赛 职工安全警言警句征集宣传 等等 营造环境氛围,通过宣教活动提高职工安全意识 强监督 安全防护用品配发及正确使用 安全规章制度落实情况 隐患整改措施是否到位 职工代表安全专题巡视活动 等等 强化监督,维护职工的健康生命权益 提技能 岗位培训测试 理论知识考试 岗位练兵、技术比武 职工技能运动会 组织参加各级技能大赛 等等 提高职工队伍整体安全操作技能水平,实现本质安全 促管理 不安全行为排查及动态管理 制止“三违”行为,帮教活动 班组安全文化建设 班组长培训班、班组管理活动 等等 夯实基础管理工作,促进安全生产管理水平的提高 搭平台 各种内容、各种形式的座谈会 班组长经验交流会 班组安全管理知识培训 群监员、协管员培训班 课件展示交流活动 等等 相互学习,相互交流,相互促进,相互提高 重要提示:谋配合 整合资源,推进工作,扩大影响,离不开专业部门配合 宣传教育:党委工作部 技能大赛:人力资源部、生产技术部、机动部等 强化监督:安全环保部 促进管理:相关部室、各单位 搭建平台:集团工会、市总工会各类技能竞赛 各类荣誉的获得 创设良好环境,充分调动发挥各部门和广大职工的积极性、主动性、创造性,形成合力 群众安全文化构建(喜闻乐见) 1、利用广播、电视、报刊开办安全文化专题讲座或安全知识普及活动; 2、开展职工群众喜闻乐见、认同的活动(娱乐性、激励性、教育性); 3、开展安全合理化建议征集活动; 4、举办安全征文、安全警言警句征集、安全宣传画展、安全漫画展; 5、举办安全知识竞赛、演讲比赛、安全宣讲、事故案例分析(展览); 6、举办安全文艺演出(歌咏、小品、相声、快板、情景剧等); 7、开展安全亲情慰问活动(参观了解、全家福照、安全嘱语); 8、建立安全光荣榜、违章人员曝光台,开展安全帮教活动。 通过多种形式、做法和有计划、长期不懈、潜移默化地熏陶教育,使职工从内心思想上认识到安全的重要性,从而让安全变成职工的自觉行动。 丰富并创新“十个一”活动载体和内容 看一次安全录像片;举办一次安全知识培训;读一本安全生产知识书;开展一次安全征文活动;参加一次安全卫生知识竞赛;提一条安全合理化建议;查一起事故隐患和违章
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