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村会计换届选举工作总结 - 工作总结 - 书业网 篇一：乡镇村级换届选举工作总结 依法选好村官配强班子 开创**经济社会发展新局面 ——**镇2008年村、社区两委换届选举工作总结 **镇位于大亚湾东岸的稔平半岛，地处沿海，毗邻港澳，是惠州市马铃薯之乡和广东省马铃薯科技创新专业镇，也是惠东县的一个农业镇，下辖19个村委会和1个社区居委会，面积120平方公里，总人口3.8万人。 2008年2月，根据《中华人民共产国村民委员会组织法》的要求，我镇村级“两委”班子任期届满需进行了换届选举。我镇在县委、县政府的正确领导以及县指导组的指导和帮助下，以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导，以加强基层组织和基层民主政治建设，促进农村经济社会发展为目标，全镇上下齐心、齐抓共管、措施具体、层层落实，经过近两个月的努力，圆满地完成了全县的换届选举任务，为进一步推进农村基层民主政治建设，切实推进村民自治，促进农村社会主义物质文明、政治文明和精神文明建设，加快小康建设步伐提供了强有力的组织保证。 一、村“两委会”选举基本情况 自今年2月中旬以来，在县委、县政府的统一安排部署下，我镇党委、政府高度重视村级换届选举工作，集中精力、全力以赴，严格依法依规依程序操作，在2008年4月23日，全面完成了全镇20个村（社区）的村委换届选举工作，4月29日，完成了19个村1个社区的党支部换届选举工作。 （1）村委班子选举结果情况：全镇共有选民25050人，参加投票选举的有22289人，参选率达88.97%；全镇共建立村民小组80个，选举村民小组长 80人，村民代表466人。全镇19个村委会，1个居委会选举出村委干部99人，其中村（居）委会主任20人，副主任12人，村委委员67人（女委员11人）；原村委干部当选61人，新当选村委干部38人，平均年龄42岁，比上届村干部少1.3岁，村委干部具有初中以上文化程度99人，党员村干部63人，占村干部人数的63.6%。（2）村党支部选举结果情况：全镇20个村（居）委党支部，选举产生支委委员68人，其中脱产支委委员68人，全镇有12个村党支部书记交叉任职村（居）委会主任，交叉率60%。 二、及时研究，深入动员 一是成立机构。为保障村（社区）组织换届选举工作有组织、有计划、有步骤地依法进行，我镇多次召开专题会议，研究布署村级换届选举工作，制定好实施细则，成立了由镇委书记任组长，镇长和分管党群的专职副书记任副组长，其他班子成员任成员的村（社区）组织换届选举工作领导小组，下设办公室，同时抽调基层经验丰富的人员成立驻村指导组,深入各村（社区）指导开展村级换届选举工作。二是明确要求。为便于实施，镇党委、政府制定了“三关”、“两明确”的原则，“三关”即一关为审计关：在1月30日全面完成任期财务审计工作，未完成的村不得开展换届选举工作；二关为程序关：先进行村委会换届选举工作，再进行村党支部换届选举工作；三关为选民资格关：按《村委会组织法》规定，凡是在选举日前未满18周岁的公民不能成为选民。“两明确”即：一是全镇190个村1个社区一定要根据镇委、政府确定的村干部职数进行选举；二是全镇4月30日前必须完成“两委”的换届选举工作，4月11日至13日为全镇村委会换届选举日。三是大力动员。按照省、市、县委的统一部署，我镇于2008年3月10 日上午召开了全镇村（社区）“两委”会换届选举工作动员大会暨换届选举培训学习。参会的有：镇委、政府全体干部、职工、“十百千万”驻村干部、各机关部门负责人、各村（居）委书记、主任及相关村干部共200余人。会上何镇长对换届选举工作作了具体部署，镇委刘书记作了动员讲话并对换届选举工作作了重要的强调。3月11日—12日开展了换届选举工作业务培训，镇委组织委员方新平同志根据全镇村（居）“两委”换届选举工作培训方案部署的“准备阶段”、“选举实施阶段”、“建章立制阶段”三个阶段内容分别对全体参会人员作了培训和讲解，同时对换届选举工作出现的常见问题作辅导，并现场对各村（居）委在换届选举工作中可能出现的难题、难点进行释疑。会上换届选举的工作人员都仔细聍听，认真学习并根据本村的实际情况所存在难题都涌跃发言和积极参与研究讨论。四是加强宣传。在镇域交通要道悬挂宣传横幅6条，镇每天出动宣传车全面宣传村级换届选举知识，各村（社区）也采取张贴宣传标语、书写榜报、发放宣传画册的形式积极做好村级换届选举的宣传工作，使村级换届选举工作做到家喻户晓、人人皆知，提高群众的知晓度和参与度。 三、发扬民主，确保换届工作顺利进行 一是重点村增派力量。针对本次换届选举出现的新情况、新问题，分管领导、驻村工作组和指导组认真搞好调查研究，特别对部分“重点村”、“难点村”、容易产生“后遗症”的村逐个排查，增派力量，制定针对性