幼儿园保教副园长个述职报告.docVIP

个人述职报告 为进一步督促幼儿园领导干部恪尽职守、振奋精神、务实创新的工作作风，根据教育局党委的决定，我针对自身情况从带头学习讲政治、带头干事谋发展、带头创新建佳绩、带头服务比奉献、带头自律树形象等方面进行一年的述职： 一、带头学习讲政治，把全心全意为人民服务的宗旨落实在行动上学习发展的重要内容和时代特征，按照工作职责，深入实际调查研究，高效务实我参加工作十几年来，一直把学习当作自己的本份教师教育理论，熟悉心理特征和个性特点，懂得科学的教学方法，教育教学。认真开展批评与自我批评正确运用批评与自我批评这个有力武器，促使自我认识问题、自我解决问题，增强自重、自省、自警、自励的意识和提高的能力。只有不断加强学习，才能跟上时代的发展，应对时代的挑战，提高竞争生存的能力。坚持理论联系实际，务求实效。发扬理论联系实际的好传统好作风，紧密结合实际工作职工的思想状况，有针对性地解决问题，不搞形式主义，不做表面文章。树形象，把造就过硬的队伍落实在培养上。狠抓内涵建设，提升教育质量把造就过硬的队伍落实在培养上。教师对自我发展的体验与理解以及教师群体的相互影响力与促进力。教师发展划，通过座谈会了解教师对评价的认识与基本态度积极参与评课活动，“会诊式”的我鼓励教师“人人有潜力，个个能成功”，鼓励团队合作，提升教育智慧。我狠抓教师的培养、课型的研究，强化教师专业发展过程中的具体目标和实施步骤。我充分运用表、鞭策、激励等机制推动教师成长，不断用阶段性的目标引导教师，用积小胜为大胜的办法，不断增强教师的工作成就感，使教师们迅速成长。深入思考问题调动工作热情、最大限度的发挥她们的潜能，从关爱教师的生活和关注教师的成长入手根据马斯诺的需要层次理论，让教师有高层次的需要即在事业上有所追求，为教师的专业成长打下基础。通过一系列的活动，激发她们对精神层面的追求逐步形成特有的团结奉献、乐于进取。在我看来，幼儿园的生存与发展既要用过硬的教育质量赢得良好的社会信誉，更要用优质的服务得家长的满意和支持幼儿园才能不断发展壮大。争创一流工作。面临发展快、竞争强要求我坚持学习，不断更新理念与时俱进。在新的时代背景下，我大力倡导教师一方面要教书育人，另一方面要有强烈的服务意识。重安全，防事故，及时做好工作始终坚持以师德建设为切入口，通过考核机制，实施骨干教师培养过程，促进教师成长，提升素质。制订有效的教育工作方案过程一个教学研教师的专业成长是一个终身过程，教师的教育观念、价值取向以及教育教学的知识与技能等都需要在其漫长的职业生涯中不断发展和完善。教师专业发展的终身化思想在职教育的培训内容相互衔接保证统一性的同时具有针对性我们方案都进行了反复多次的修改，每一次的修改都是我们与各教研组长和老师们思想火花碰撞的结果，也是我的认识不断提高的过程，从而加强了教研指导的工作力度，促进了教研活动扎实、有序地开展，确保方案的行之有效。通过分层指导、梯队式培养、师徒结对、教学研讨课承担等途径，发挥传、帮、带作用，全面提高教师的教育能力和素质打破了过去评课时能不说就不说，怕伤情面的局面，我带领教师将评课活动落脚在对问题的研究和问题的解决上每次评课时都根据教师在活动结束后进行反思提出中心议题进行讨论，支持每位教师的不同体验，做到不批评、不打断，形成畅所欲言的氛围，进而在集体的智慧中激发教师的灵感，找到有效策略。基于以上思想，我不断强化教师意识的培养，引导教师事事、处处设身处地为着想，认真学习贯彻教学大纲，钻研教材了解教材的基本思想、基本概念、结构、重点与难点，掌握知识的逻辑。团结奉献，争当人民优秀公仆。我认真加强师德修养，提高道德素质首先搞好内部团结坚持民主作风，增加民主决策，个人说了算部门之间搞好团结协作，以大局为重，树立换位思考意识，工作中相互谅解，合作支持，营造团结向上的工作氛围；树立以奉献为德，清廉为荣，谋私为耻，造福的好增强服务的意识和能力把服务贯穿于工作的全过程家长后顾之忧，通过办好一件件小事去赢得家长的满意勤政廉政解放思想大讨论活动的目标找准问题，解决问题提高素质、提本领，促进又好又快发展幼儿保教工作质量，幼儿园发展命脉打造有效的保教工作管理提高保教质量，。本职工作教师培养模式的建构不仅取决于人们对其所要解决的问题的理解和把握，更取决于对影响这一问题的分析和认识。教师培养模式的构建充分考虑教师基本素质培养问题，尤其要对影响教师基本素质养成的培养途径、设置、实施机制、质量保障等分析。发挥自身优势，一以来，我始终坚持以为中心，强化管理，进一步规范行为，并力求常规与创新的有机结合，促进严谨、扎实、高效、科学的良好管理自检努力体现以人为本的思想 Delegates, staff: Hello! in the run-up to the Spring Festival, we