年度宜兴市舜昌亚麻织有限公司的治安综合治理工作.docVIP

2011年宜兴市舜昌亚麻纺织有限公司治 安 状 况 总 结 2010 年度治安综合治理工作在各级主管部门领导的关心和帮助下， 坚持“谁 主管、谁负责”、“看好自己门，管好自己人，做好自己事”的原则。领导始终把社会治安综合治理工作放在重要的议事日程， 根据永 定区商务局下达的年度目标，大队将目标任务分解，落实到各股室、 中队，层层签订责任书，完善各项规章制度，同时紧紧围绕精神文明 创建和严格执法、热情服务等各项任务目标的落实一并开展进行，通 过近一年来的工作，收到了实效，取得了一些成功经验，促进了商务执法工作向前发展。一年来未发生安全生产责任事故和各类案件，现将工作开展情况汇报如下： 一、建立健全组织，认真落实综合治理责任目标 大队成立了社会治安综合治理领导小组，设立组长 1 名、副组长 1 名、成员 3 名。领导开会多次研究部署综治工作层层建立责任制，把落实责任制作为重点。始终做到有部署、有计划、有检查、有记录、有落实。任务到人，责任到人。 二、排查矛盾，及时处理各方面存在的隐患 处理隐患方面，重点做了三个方面的工作：一是充分认识到排查 矛盾、分析原因，妥善处理，清除隐患，是社会治安综合治理工作的 重要内容，更是维护单位和社会稳定的关键环节；二是广泛开展领导 与干部职工的谈心活动，及时了解掌握干部职工的思想动向，有针对性的解决思想问题；三是经常了解和掌握执法过程中存在的实际问题，排查处理矛盾纠纷，把所有矛盾纠纷消除在萌芽状态。正是由于及时排查、化解矛盾纠纷，帮助职工解决实际问题，有效杜绝了影响稳定的事件发生，收到了较好的社会效果。 三、强化法制教育，提高创安意识，着力精神文明建设 为了不断提高单位干部职工安全意识、道德观念、法制观念，我 大队加大了普法宣传力度，大力宣传综治工作的方针、政策、任务， 通过开会讨论，集中学习的形式，动员广大干部职工积极参与综治工作，创造了良好的舆论氛围。通过学习增强干部职工遵纪守法意识和安全防卫能力，增强了他们的责任感和参与意识，有效地提高了单位内部的自治、自防、自卫能力。 一年以来，我大队领导高度重视社会治安综合治理工作，牢固树立“发展是第一要务，稳定是第一责任的思想，积极落实综合治理各项措施，不断完善维稳机制，构筑了较为完善的社会治安防控体系，但是我们还存在一些问题和不足，干部职工对综治工作认识不到，工作不积极，民主法治意识不强。普法宣传力度不够，在深层次上需要下功夫。 2011 年工作的打算 一、进一步落实领导工作责任制，扎实推进综治维稳工作。 二、进一步建立健全深化矛盾纠纷排查调处工作机制，及时妥善处理和化解各种社会矛盾。 三、加大综治维稳的宣传力度，在全单位范围内继续营造一种良好的舆论氛围，动员干部职工共同参与综治工作同心协力，共创我大队社会治安综合治理工作的新局面。 Delegates, staff: Hello! in the run-up to the Spring Festival, we held one session of four staff representatives Conference 2013-workshop, full back in 2012, careful analysis of the current situation, discuss 2013 development plans. 　　Here, on behalf of my company 2013 work reports to the General Assembly, for consideration. 　　Pillar I, 2012 back in 2012, XX power companies adhere to the partys 17 great spirit for guidance, comprehensively implement the scientific concept of development, promoting cost-leadership strategy, standards, focus on implementation, lean management, continuously improve, smooth present safety situation of enterprise management, business management and control scientific and standardized, and the dedication of staff, manage a harmonious and democratic atmosphere of the good situation.