山东会计从业资格考(会计基础)试题15带答案和解析.docVIP

第十五章　应付职工薪酬 一、单项选择题1、能够计入产品成本的工资费用是（　）。A.车间管理人员的工资B.在建工程人员工资C.专设销售机构人员工资D.企业管理部门人员工资 2、车间直接参加产品生产工人的工资，计入（　）账户借方。A.生产成本B.制造费用C.管理费用D.应付职工薪酬 3、企业从应付职工工资中代扣代交的个人所得税，应借记的会计科目是（　）。 A.应付职工薪酬　　　　B.管理费用C.其他应收款　　　　　D.其他应付款 4、企业向职工支付职工福利费，应借记的会计科目是（　）。A.应付职工薪酬　　B.银行存款　　C.管理费用　　D.应付账款 5、下列各项中，不属于职工薪酬核算内容的是（　）。A.住房公积金B.工会经费和职工教育经费C.职工因工出差的差旅费D.因解除与职工的劳动关系给予的补偿 6、应在“应付职工薪酬”账户贷方登记的是（　）。A.本月实际支付的工资数B.本月应分配的工资总额C.本月结转的代扣款项D.本月多支付的工资数 7、无偿向职工提供住房等资产使用的，计提折旧时涉及的会计科目是（　）。A.应付职工薪酬B.银行存款C.其他应收款D.其他应付款 8、某公司向职工发放自产的加温器作为福利，该产品的成本为每台150元，共有职工500人，计税价格为200元，增值税税率为17%，计入该公司应付职工薪酬的金额为（　）元。A.117000B.75000C.100000D.92000 二、多项选择题1、下列各项中，应通过“应付职工薪酬”科目核算的项目有（　）。A.职工工资　　　　　　　　B.解除劳务关系给予的补偿C.职工的社会保险费　　　　D.职工离职后提供给职工的非货币性福 2、下列各项开支中，不通过“应付职工薪酬”反映的是（　）。A.诉讼费B.职工生活困难补助C.职工食堂补助费D.业务招待费 3、下列各项中，属于企业职工薪酬核算内容的有（　）。A.非货币性福利　　　　　　　　B.职工教育经费C.职工奖金　　　　　　　　　　D.养老保险 4、下列各项中，属于企业应付职工薪酬的有（　）。A.工会经费　　　　B.企业医务人员的工资C.住房公积金　　　D.辞退福利 5、下列各项中，应从应付职工薪酬中列支的有（　）。 A.张君报销医药费3000元B.支付职工食堂人员工资20000元C.春节期间发放职工生活困难补助费100000元D.支付给职工的工资200000元 6、下列各项职工薪酬中，不能直接在“管理费用”中列支的有（　　）。A.生产人员的薪酬B.行政人员的薪酬C.车间管理人员的薪酬D.研发人员的薪酬 三、判断题1、企业为职工缴纳的基本养老保险金、补充养老保险费，以及为职工购买的商业养老保险，均属于企业提供的职工薪酬。（　） 2、职工离职后，企业提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利，不应通过“应付职工薪酬”科目核算。（　） 3、公司向职工发放自产产品作为福利，同时要根据相关税收规定，视同销售计算增值税销项税额。（　） 4、企业将自产的产品发放给职工作为福利，应视同销售物资计算应交增值税，借记“应付职工薪酬”科目，贷记“主营业务收入”、“应交税费——应交增值税（销项税额）”等科目，同时结转产品成本。（　） 5、企业向职工食堂、职工医院、生活困难职工等支付职工福利费，借记“应付福利费”科目，贷记“应付职工薪酬”科目。（　） 6、企业应付给因解除与职工的劳务关系给予的补偿不应通过“应付职工薪酬”科目核算。（　） 7、企业的应付职工薪酬都应计入产品生产成本中。（　） 四、分录题1、某企业计算本月应付职工工资总额231 000元，当月支付生产工人工资160 000元，车间管理人员工资35 000元，厂部管理部门人员工资30 200元，销售人员工资5 800元，代扣代缴个人所得税3 000元，实发工资228 000元。要求：编制该企业的相关会计处理的分录。 2、某企业计算本月应付管理人员工资总额200000元，代扣代缴个人所得税3000元，用现金实发工资197000元。要求：编制该企业的相关会计处理。 ================================================================= 专业为您提供会计从业考试相关文档、视频、课件 另有山东省会计从业考试模拟系统，2013必威体育精装版版 带答案和解析，跟考试完全一样 更多内容请查看 QQ：2429928551 支持全免费下载 ================================================================= 答案部分