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编制调研报告
编制调研报告 2012年人员编制调研报告 为了解公司各部门人员配置状况及员工工作状态，保证公司人尽其才，物尽其用，同时也为2012年公司人员编制提供资料，人力资源部通过座谈、随即调查、工作跟踪等方式，对公司各岗位进行了调研。本次调研仅是初步阶段，为保证信息的准确性及有效性，将会再进一步深入调查，已达到实现人员最优化的目的。本调研报告共分为三部分：公司现有人员现状、各部门人员配置、2012年人员配置建议。 一、公司人员现状 截至2011年10月底，公司现有员工298人，分为行政部、人力资源部、财务部、市场部、监察小组、工程预算部、设备部、现场管理部、装修管理部、客服管理部、消防部、人武部12个部门。2011年公司根据实际情况，对部门设置及人员配置进行不断优化，保证工作效率的最大化。 310300290280270 一月 二月 三月 四月 五月 六月 七月 八月 九月 十月 月末人数 图表 1—2011年月末人数统计 通过图表1可以看出，公司人员一直维持在280人到310人之间，人员最少的时候是春节前后，这段时间主要是人武部人员大量离职。 随后随着招聘工作的开展，员工总人数在不断的增长，但也基本上维持在300人
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