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建筑装饰项目安全生产奖惩办法 建筑装饰项目安全生产奖惩办法 制度，使职工在生产过程中遵守纪律，认真执行各项管理制度，制止三违现象，有效地促进安全生产、文明施工活动顺利进行，公司特制定本办法。 　　一、? 奖励办法 　　1、项目经理部及作业班组全年无重伤及其以上责任事故，无重大火灾、无高处坠落事故、无机械设备事故，无职工因工死亡事故，在建工程全部达到安全标准工地，年负伤频率控制在目标以内，按各单位在册人数，人均发给一次性奖金50元。 　　2、在施工中凡避免一次重大伤亡事故或多人事故的有关人员，报公司核实后，根据情况给与一次性奖励300~1000元。 　　二、? 处罚办法 　　1、凡因领导违章指挥，违章作业、违反劳动纪律、玩忽职守而造成伤亡事故者，视情节轻重，尚未触犯刑律的，按职工奖惩条例给予行政处分和经济处罚。触犯刑律的，建议司法部门依法追究其刑事责任。 　　2、发生事故，必须按四不放过的原则处理，虽经处理但仍未采取有效措施，清除事故隐患，事后又连续发生同类事故，视情节轻重，对主管生产领导加重处分。 　　3、项目经理部所属各作业班、组凡发生一起重伤及其以上责任事故者，除自负经济损失外并给予一次性2万~10万元的罚款。轻伤一人及其以上事故者，除自负经济损失外并给予一次性3千~2万元的罚款。发生责任事故未造成人员伤亡者，除自负经济损失外并给予一次性500~? 1000元的罚款。 　　4、在施工中发生不服从管理，自由施工现象，违章作业，违反纪律行为，每次罚款200~500元，造成事故按事故处理。而班、组长未采取措施造成他人伤害的按处罚的第1、3条规定处罚。施工中必须保证各项设备完好，符合安全生产的要求，否则因此造成伤亡事故，项目经理部责任人应负领导责任，按处罚第1、3条规定处罚。对上级安全检查并限期整改的问题，施工负责人不及时按规定进行落实、整改或整改不彻底的对负责人一次性罚款200~1000元，如屡次不改则进行加倍处罚，若发生事故按处罚第1、3条规定处罚。 　　5、施工作业班、组必须组织作业人员进行《安全技术交底书》、《装修施工安全技术规程》和有关安全生产规定、制度的学习。每日进行班前安全讲课，作好轮班作业交接班记录，月末检查如无记录或记录不全对该单位的负责人罚款200~500元。次月仍无开展活动或无记录则进行加倍处罚。 　　6、每道工序进行前必须制定相应的安全措施和设备的安全防护设施。不进行以上工作，对盲目开工、野蛮施工的行为人（或作业班、组长）一次罚款500~1000元，并进行停工整改，造成事故按处罚第1、3条规定处罚。 　　7、机械设备、机具、危险作业区必须按规定进行挂牌作业；ZLP系列吊篮、机械设备、各类机具，必须定人、定机、定责，危险作业区必须有专人负责监护。违反规定对施工负责人罚款200~500元。机械操作人员、特种作业人员必须持证上岗，违者罚款100元。 　　8、施工用电必须严格遵守安全规定，电气设备、用电机具必须按规定接地或接零，必须按规定安装漏电保护器，违者罚款500~1000元。配电箱的设置必须有足够的悬挂高度，并作到防雨、加锁，违反规定每次罚款100~200元。闸刀外壳破损不及时修复，电线路不按规定架设随意捆绑，乱拉乱接检查发现每次罚款100~200元，并同时停电进行整改。 　　9、高层作业（架子搭设、作业平台设置、脚手板满铺、探头捆绑、防护围栏、张挂安全网）等必须符合安全规定，2.Om以上必须张挂安全网，违反规定每次对施工负责人罚款500元，没有安全施工组织设计（方案、技术措施）不准施工。 　　10、凡进入施工场地的管理和操作人员必须佩戴相应的安全防护用品，如安全帽、安全带、绝缘鞋、绝缘手套，防尘口罩、防护眼镜等，严禁穿拖鞋。违者每人次罚款100元，施工负责人以各种理由拒绝配发安全防护用品者则予以500元罚款。 　　11、各作业班、组必须坚持班前安全讲课，和每周一次安全学习制度，抽查发现未坚持制度每次对记录人罚款100元。 　　13、各作业班、组必须在生活区、施工现场设置统一的垃圾处理池，严禁在生活区、施工现场内乱倒废弃物和垃圾，违反规定对该作业班、组负责人罚款500~2000元，并进行所倒废弃物的彻底清除。 　　14、特种设备在使用过程中不进行日常维修和保养，检查发现每次罚款200~1000元。使用、维修过程无记录，检查发现每次对施工负责人罚款200~500元。 　　15、违章指挥者一经发现罚款500~1000元。发生事故按事故处理。 　　16、本办法自2014年1月6日起执行。 编制人：合肥达美建筑装饰工程有限责任公司完绍忠 In order to ensure normal teaching order, protecting students healt