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关于2008年春季开展基于网络的省开课程 考核改革试点工作的通知 各地、州、市电大及有关办学单位： 根据中央电大《关于2008年春季基于网络考核试点课程及考核事宜的通知》(电校考[2008]5号)文件的要求，为推进课程考核改革步伐，进一步探索适应开放教育网络环境下成人在职学习的课程学习评价方式，新疆广播电视大学决定2008年春季遴选2门课程在全疆电大范围内开展基于网络的课程考核改革试点。现将试点省开课程工作的有关事宜通知如下： 一、试点课程与范围 经新疆电大研究，决定在2008学春季暂推出两门试点课程，即：开放专科行政管理专业的《社会保障学》和开放本科计算机科学与技术专业的《管理信息系统》。要求各试点单位凡有该专业06级以上(包括06级)的学生必须推行该试点课程，不得参加期末笔试考试。 二、考核方式与工作安排 1．试点课程的形成性考核通过中央电大“形成性测评系统”（）完成（以下简称形考平台），终结性考试仍然通过中央电大网上考试的形式。 2．新疆电大已在形考平台上发布这两门试点省开课程的考核改革方案，两门省开课程的形成性考核任务、时间安排按照课程考核方案执行；教学点管理员建立好班级后，上报所选课程的评阅教师及其用户名；学生根据每次形成性考核任务的时间规定，自行登录形考平台并按时完成；教师在形考平台上，按要求进行形成性考核任务评价并评定成绩。 3．新疆电大将于近期开始运行省开课，希望各试点电大抓紧时间将试点省开课程的教师安排到位，并及时组织学生进行网上测评，流程与其它试点课程相同。尚未申请管理员或教师帐号的，请按照形考平台的培训课件的要求及时申请，以便新疆电大及时审批通过。 4．这两门试点省开课程的终结性考试时间另行通知。 三、形考比例及成绩计算方法 根据这两门省开课程已制定的课程考核方案，开放专科行政管理专业的《社会保障学》的形考比例为40%，；开放本科计算机科学与技术专业的《管理信息系统》的形考比例为50%。这两门省开课程仍然采取双及格的方式，形考成绩不及格的学生不能参加期末终结性网络考试。 四、其它问题 1、这两门省开课程的报考，评阅及成绩下发事宜与统设试点课程相同(参考新疆电大教务字［2008］11号文件)。 2、本学期形考平台上传下载的关闭时间为2008年6月30日，中央电大不再为个别单位重新开启。 参加试点的单位若有问题请及时与新疆电大教务处考务科联系 联系人：艾娱 联系电话：0991-8534114 附件1：新疆广播电视大学“社会保障学”课程考核改革实施细则 附件2：新疆广播电视大学计算机科学与技术专业“管理信息系统课程”网上考核实施细则 二OO八年三月十八日 附件1： 新疆广播电视大学 “社会保障学”课程考核改革实施细则 第一部分 考核方案说明和实施要求 是专业的一门修的专业课，本课程学分，课内学时，开设一学期二、考核方案制订依据形成性考核方案内容以本课程的两个指导性文件为依据，这两个文件一个是“社会保障学教学大纲”，一个是“社会保障学考核说明”，前者规定了本课程教学内容范围，后者规定了具体教学内容的不同层次要求，即按照重点掌握、一般掌握、一般了解三个不同层次来设计形成性考核的内容。三、考核的具体实施（一）考核方式网上考核方式包括阶段性测验和终结性考试。（二）阶段性测验阶段性测验分四次进行，开卷做题，适当限制完成时间。（三）终结性考试期末终结性考核采取网络考试形式，网上考核方式为闭卷，时间为0分钟。具体时间另行安排。（四）教师评阅学生所有的考核原则上均由教学班课任老师负责评阅，为保证质量可以通过网络抽查评阅情况。对于阅卷过程中出现的问题及时与课程主持教师联系解决。（五）计分方式本课程的考核采取阶段性测验与期末终结性考试相结合计分的方式。每次阶段性测验均以百分制计算，占期末总成绩的10％，四次合计占40％。阶段性测验依据四次成绩的平均分按照40的比例计入课程总成绩；终结性考试成绩按60％计算，两项总分60分以上为及格。第二部分 形成性考核的具体内容 一、考核题形式考核题型的设计要充分考虑到计算机自动阅卷的要求，以客观性试题为主。一些常规性考核题型尽可能设计为客观性试题，例如名词解释、题设计为客观性试题。（一）单项选择题（每小题只有一个答案正确）（二）（三）（四）（五）以上第一至第题为客观性试题，占总分的％，第题为主观性试题，占总分的％。具体题型的分数比例，依据考核内容的不同而有所区别。 二、考核的内容安排阶段性测验第一次测验任务发布及完成时间：以系统公布完成时间为准。测验内容：第一章、第二章、第三章。测验形式：单项选择题 第二次测验任务发布及