关于拖欠农民工工资演示文稿方案.ppt

1.农民工维权意识不强 农民工是社会的弱势群体，不少人缺乏相应的法律知识。农民工求职心切，不知道在受雇用的时候要和老板签订书面的合同，因此常常是以口头的形式和老板约定。一到纠纷发生，口说无凭，最后受伤害的还是农民工。当他们的权益受到了侵犯，因其孤身在他乡，信息相对闭塞，不知道如何维护自己的权益，也没有什么机构指导他们怎么去维护自己的权益。 2.法律执行力度不够 虽然我们国家的《劳动法》在第五十条中明文的规定“工资应以货币的形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”，但是劳动执法部门，社会保障部门，没有完全负起他们应该履行的职责。加之我国现今的经济发展水平，还没有普及建立相应的措施和机构来维护民工的权益（比如设立民工免费法律援助机构）。 当民工的权益遭到侵犯的时候，相应的机构远远与民工的现实需求相差甚远。另外由于法院在审理案件的程序上要求，要给予双方足够的举证期限及开庭审理、双方当事人上诉的权利期间。这样也是造成农民工工资拖欠不能及时解决的原因。且大多数农民工都是外地人，建设单位拖得起时间，农民工们吃住在城市，他们拖不起。 3.资金不能及时回笼 拖欠农民工工资暴露出了我国在市场经济建立和完善的过程中房地产领域出现的一些问题。开发商搞到地皮后，即用土地到银行做大笔的抵押贷款，一旦楼市萧条，资金不能及时回笼，开发商资金链就出现问题，开发商即面临多方面的压力，一是工程材料款，二是银行利息，三是各种管理费，四是农民工工资，五是广告策划费用等等，在这种情况下，开发商很难解决农民工工资拖欠问题。 4.层层转包未能禁止 目前的建筑市场上，在层层转包的过程中，出现的“猫腻”是非常多的，一些有关系的人从开发商手中拿到工程，转手给包工头，包工头再把活分给农民工做。这样一层层下来，一个工程可以转四五个圈。中间转手的大多是“皮包公司”，靠转包牟取暴利，出现问题就一走了之。而农民工是“工程金字塔”的最底层，一旦承包商出现资金困难或携款逃跑，最终倒霉的还是农民工。有的发包方在工程已经或快完工的情况下仍然不给钱，恶意拖欠工程款，造成承包方无力支付民工工资。 1.完善法律体系 要完善法律法规体系，遏制源头的拖欠问题，目前除劳动和社会保障部与建设部联合下发的《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》与2004年10月25日最高人民法院发布的《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》（法释〔2004〕14号）外，还应当加强《建筑法》等配套法律法规的完善，此外还应当修改《劳动法》保障民工的合法权益，同时按照已经颁发施行的《行政许可法》严格规范政府的相应职责，这将有利于解决拖欠农民工工资的问题。同时中央各部门与地方各级政府（根据自身的经济实际状况）也应当制定相应的地方立法 。 2.改革户籍制度 3.要改革现行的人事劳动制度 原来企事业单位使用民工，要经过行政审批的人事劳动就业制度应该及时改革。各地区、各有关部门要取消对企业使用农民工的行政审批，取消对农民进城务工就业的职业工种限制，不得干涉企业自主合法使用农民工，要逐步实行暂住证一证管理。各行业和工种尤其是特殊行业和工种要求的技术资格、健康条件。对农民工和城镇居民应一视同仁。 * * * * * * 元芳，你怎么看？ 大人，此 事必有蹊跷！ 近几年，为何拖欠农民工工资的问题老是层出不穷 欠我们钱啥时还？ 还钱！还钱！！ 那是我们辛苦的打工钱！ 春 天 里 应如何应对 拖欠农民工 工资问题 1.完善法律 体系 2.改革户籍 制度 3.要改革现行的 人事劳动制度 现行的户籍制度 是计划经济体制 的产物，是为计 划经济服务的， 把公民分为农业 户口和非农业户口 两类，实际是两种 不同的社会身份， 不科学，也不合理， 许多问题由此引发。 同现在实行的社会 主义市场经济体制 不适应，到了非改 不可的时候了。 要统筹城乡社 会发展，要解 决三农问题，要 从根本上解决农 民工问题，就一 定要改革现行的 户籍制度。但户 口制度是涉及到 人口流动、迁徙 等全局性的问题， 必须由国家审视 度势，做出决策， 在全国实行，才 能解决这个问题。 这件事已不宜再 拖了。迟早要解决， 早解决比晚解决好。 改革了户籍制度， 消除了农业户口和 非农业户口的界限 也就消除了实际上 解决农民工的问题 准备了体制性的 条件， 数以千万计的 农民工，早就在 盼望户籍制度的 改革了。户籍制 不改，他们就永远 不能转为正式工人， 不能成为城市的 居民，永远只能当 农民工，融不进 城市的社会，圆 不了他们的梦！