人才培训重点规划详解.pptVIP

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人才培训计划;2014年培训重点规划—项目背景;;群体;****人才培养四大专题;B、****三级经理培养项目:针对****公司各专业****、采用专题讲座及内部专家分享的模式开展20期****专题学习。覆盖全****约***经理。; A、********专题培养项目:针对****一线人员迅速开展“三个一”活动,促进****一线人员****业务知识、****终端销售、流量套餐推荐和****热门应用岗位技能的快速提升。;B、****实操普及专题培训: ****工程建设已经全****推进,交维、优化迫在眉睫。3月3日、4日****线联合人力资源部、鼎培共同开展了一期面向实际操作的普及培训。;;D 、****代维专题培养项目:针对全****3000名无线网维护代维人员,计划开展厂家专题设备类及内部维护交流分享方面的专题培养项目,;B、无线优化及****维护专家专才队伍培养:会同各无线优化、****管理等骨干人员,采用专题导入、实操实践等学习模式,培养****专业优化及核心维护能力,打造工程****-********运营核心专家专才队伍。;四、全员****普及学习专题;C、****圈子运营:打造****-****专题学习门户,构建各地市****-****技术人员交流、工程建设、****优化及****维护等实践经验分享平台,及时传播各地市的的最佳实践经验,通过案例学习,快速提升技术人员的运维技能。;感谢!

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