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生产经营单位安全培训规定 2006年1月17日颁布 2006年3月1日起实施 《规定》概要和一些值得关注的要点 总计七章35条。(1总则;2主要负责人、安全生产管理人员的安全培训 ;3第三章 其他从业人员的安全培训 ;4第四章 安全培训的组织实施 ;5第五章 监督管理 ;6罚则;7附则。) 各类安全培训责任主体明确。例:政府安监部门与各部门、企业对各类安全培训的法定职责。 各类安全培训法定事项具体。例:各类人员安全培训大纲及内容、时间及考核标准、发证及复审要求等。 安全培训保障措施操作性强。例:第22、23、24和25条。 企业违法行为扩充处罚加重。例:第29、30、31条。(原一条3款,现三条9款) 生产经营单位负责本单位 安全培训的法定职责 第三条生产经营单位负责本单位从业人员安全培训工作。 生产经营单位应当按照安全生产法和有关法律、行政法规和本 规定,建立健全安全培训工作制度。 第四条生产经营单位应当进行安全培训的从业人员包括主要负 责人、安全生产管理人员、特种作业人员和其他从业人员。 生产经营单位从业人员应当接受安全培训,熟悉有关安全生产 规章制度和安全操作规程,具备必要的安全生产知识,掌握本岗位 的安全操作技能,增强预防事故、控制职业危害和应急处理的能 力。 未经安全生产培训合格的从业人员,不得上岗作业。 单位主要负责人安全培训内容 第七条生产经营单位主要负责人安全培训应当包括下列内容: (一)国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法 规、规章及标准; (二)安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业 知识; (三)重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织 以及事故调查处理的有关规定; (四)职业危害及其预防措施; (五)国内外先进的安全生产管理经验; (六)典型事故和应急救援案例分析; (七)其他需要培训的内容。 单位安全生产管理人员培训内容 第八条生产经营单位安全生产管理人员安全培训应当包括下列 内容: (一)国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准; (二)安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识; (三)伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法; (四)应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求; (五)国内外先进的安全生产管理经验; (六)典型事故和应急救援案例分析; (七)其他需要培训的内容。 从业人员安全培训内容(厂矿级) 第十六条厂(矿)级岗前安全培训内容应当包括: (一)本单位安全生产情况及安全生产基本知识; (二)本单位安全生产规章制度和劳动纪律; (三)从业人员安全生产权利和义务; (四)有关事故案例等。 煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单 位厂(矿)级安全培训除包括上述内容外,应当增加事故应 急救援、事故应急预案演练及防范措施等内容。 从业人员安全培训内容(车间级) 第十七条车间(工段、区、队)级岗前安全培训内容应当包括: (一) 工作环境及危险因素; (二) 所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故; (三) 所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准; (四)自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理; (五)安全设备设施、个人防护用品的使用和维护; (六)本车间(工段、区、队)安全生产状况及规章制度; (七)预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项; (八)有关事故案例; (九)其他需要培训的内容。 从业人员安全培训内容(班组级) 第十八条班组级岗前安全培训内容应当包括: (一)岗位安全操作规程; (二)岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项; (三)有关事故案例; (四)其他需要培训的内容。 企业安全培训保障措施 第二十二条具备安全培训条件的生产经营单位,应当以自主培训为主;可以委托具有相应资质的安全培训机构,对从业人员进行安全培训。 不具备安全培训条件的生产经营单位,应当委托具有相 应资质的安全培训机构,对从业人员进行安全培训。 第二十三条生产经营单位应当将安全培训工作纳入本单位年度工作计划。保证本单位安全培训工作所需资金。 第二十四条生产经营单位应建立健全从业人员安全培训档案,详细、准确记录培训考核情况。 第二十五条生产经营单位安排从业人员进行安全培训期 间,应当支付工资和必要的费用。 生产经营单位违法行为与罚则 第二十九条 生产经营单位有下列行为之一的,由安全生 产监管监察部门责令其限期改正,并处2万元以下的罚款: (一)未将安全培训工作纳入本单位工作计划并保证安全 培训工作所需资金的; (二)未建立健全从业人员安全培训档案的; (三)从业人员进
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