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述职报告测评 述职报告民主测评表 单位名称： 县卫生局 测评时间： 注：此表采用无记名方式填写，请在你认为合适的栏中打“√”。 姓名： 木特力甫〃吾斯曼 测评时间： 注：此表采用无记名方式填写，请在你认为合适的栏中打“√”。 篇二：部门负责人述职测评实施方案 中江港华燃气有限公司 2014年度测评实施方案 为进一步加强公司中层干部队伍建设，全面准确地评价各部门经理一年来的工作表现及履行职责情况，客观公正地对部门经理进行监督和激励，同时带动执行层以及一线员工的工作积极性，以管理促效益，推动整体管理水平再上新台阶。经管理层研究决定开展公司2014年度部门经理测评活动。为此，特制定本方案。 一、测评对象： 各部门经理等公司中层管理人员； 二、测评内容： 按照能力、业绩、责任、学习、合作等五个方面，分优秀、称职、基本称职、不称职四个档次进行考评。 1、 领导能力。 包括落实方针政策、遵规守纪、团结协作、职业道德等方面。 2、 工作业绩。 包括完成任务完成情况、工作效率和工作整体绩效等方面。 3、 责任与信誉。 包括工作态度、民主管理、团结职工、出勤状况等方面。 4、 学习与创新。 包括综合分析能力、业务专业水平、创新应变能力、业务知识掌握 运用和履行职责等方面。 5、 沟通与合作。