电石厂述职报告.docVIP

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电石厂述职报告

电石厂述职报告 电石车间述职报告 述职报告 ——电石**车间*** 眨眼间一年又过去了,回顾这充实忙碌的一年,觉得自己又收获很多。年初为电石****车间的开炉工作做准备,中间***车间又停炉二十余天,接着**号炉又开展清炉工作。我以车间副主任的角色,将全年的工作述职如下: 一、 紧抓生产和工艺不放松 我一直主管车间的生产和工艺,我深知自己水平有限,听不懂维语,更不会说维语,而车间员工大多数是民族员工,维吾尔族员工又占了绝大多数,车间培训时语言障碍就是个很大的难题。只能一遍一遍的重复同样的动作,同时找会双语的员工教他们,一个一个的教,一个一个的带,看着新工慢慢地学会了操作,才觉得自己的付出有了成效。 如何能让电石炉安全平稳生产是我工作的重心,大多数配电工是新工,刚刚从学校毕业不久,先让老配电工和班长教,等掌握一些基本知识,再集中起来培训,学习如何焙烧电极、如何分析判断炉况。教班组长如何调整炉况、如何才能避免电极过烧,硬断,软断等等,让他们对生产有较清晰的了解,心里有底。 在生产中,严格工艺纪律,严格按照工艺要求来控制电石炉的各项生产运行指标,把电极长度和发气量作为重中之重来管理,这两个关键指标抓住了,生产就稳了,抓不住就容易出事。 在用钢钎测量电极时,要求测量误差在200毫米以内,尤其 是在交接班时,出现测量误差大的时候,便把两个班的班组长喊到一起测电极,反复确认,直到有了统一的结果为止,这样电极长度便不会忽长忽短。 二、 在生产中不断学习进步 从**主任身上学到了很多做事和做人的经验,对“先做人后做事”这句话也有了更深的理解。 在七号炉清炉工作中,我带领员工加班加点,抓紧清炉,充分调动员工的积极性,发挥员工的聪明才智和创造性如,团队的力量是伟大的。在密闭空间内清炉,困难是巨大的,面对困难没有退缩,摸索出了边浇水边点火的办法,最终我们以最快的速度完成了清炉工作。 经过全体员工的共同努力,车间停炉的次数和事件减少了,设备运转率高了,可以在较长时间内保持较高的负荷,产量有了明显的提高,也提高了员工的工作热情和积极性。真正实现了高产稳产。 三、廉洁守法 在生产工作中,

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