铁规铸就钢铁队伍 明溪公安队伍连续五年零违纪.docVIP

铁规铸就钢铁队伍 明溪公安队伍连续五年零违纪   ? 2007-12-07 08:28:17 　 来源：新华网福建频道 【字号  HYPERLINK /news/2007-12/07/contenthtm \l # 大  HYPERLINK /news/2007-12/07/contenthtm \l # 中  HYPERLINK /news/2007-12/07/contenthtm \l # 小】　【 HYPERLINK javascript:doPrint(); 我要打印】 　【 HYPERLINK javascript:closewin(); 关闭窗口】　  ???? ????位于闽西北的革命老区县之一的福建省明溪县近5年来没有发生一起杀人、纵火、投毒等恶性案件，社会群众的安全感和对公安工作的满意度连年上升，成为全省治安最稳定的县份之一。取得骄人的业绩的最根本原因在于该县公安局党委一班人牢固树立“队伍建设是根本和保证”的理念，坚持以警为本，关心激励，预警防范，落实制度，带出了一支富有正气、朝气的队伍，队伍中涌现出全省先进工作者、全省优秀人民警察等一批先进典型，队伍保持连续5年零违纪。 ????以警为本，关爱民警激励斗志。该局始终从政治上关心民警、精神上鼓励民警、工作上爱护民警、生活上体恤民警。该局紧紧抓住“三基”工程建设的有利时机，积极取得党委、政府的重视支持，从2005年始，全县各乡镇政府每年拨补派出所业务经费2万元形成制度，农村派出所民警每月增加300元岗位津贴纳入财政预算并在全市最早得到落实，派出所所长、教导员科级政治待遇今年来得到全面解决。让基层民警有干头，有盼头，有奔头。在经费十分困难的情况下，争取资金加大基层所队的建设力度，改善基层派出所办公条件和办公环境，配齐配全了防弹衣、头盔、警械警具等基本防护设施，解决了民警出差、下乡补贴等问题，安排民警身体检查，落实休假制度，出台并落实鼓励民警参加业余学历教育优惠政策，开展慰问生病、困难民警活动，积极组织开展丰富多彩的晚会、演讲、征文、读书等警营廉政文化活动，丰富民警的业余生活，切实为民警排扰解难，激发和增强队伍的积极性和凝聚力。通过落实“七必谈、七必访”、民警执法正当权益维权制度，启动民警心理健康调适工作，时刻把握民警的思想脉博，及时化解民警的不良思想苗头，主动关心民警生活冷暖，以组织的关怀来融警情、聚警心，始终保持着队伍的正气、朝气、锐气。 ????正面教育，打牢执法为民思想根基。该局根据新形势、新任务的要求，结合公安队伍实际，坚持以正面教育灌输为主，从强化队伍政治素质抓起，把政治教育、党风党纪教育、警察职业道德教育和社会主义荣辱观教育有机结合起来，抓经常、反复抓。政工、监督、法制等部门扎实有效地组织开展八个方面的良好作风、共产党员先进性、社会主义荣辱观、社会主义法治理念等教育活动。在全局形成浓厚的理论学习氛围。局党委理论学习中心组充分发挥理论学习的辐射作用，局机关和各基层所队落实每周二、四晚上的例会学习制度，采取集体学习、讨论、交流、考试、举办演讲比赛等各种有效形式，带动全体民警认真学习时事政治，不断增强民警适应形势任务要求的责任感、使命感，提高理论水平和政治鉴别力，自觉抵制不良思潮和不良风气的侵蚀，打牢执法为民思想根基，进一步树立忠诚可靠、执法为民、秉公用权、情趣健康、真抓实干的新时期良好警风。 ????典型引路，弘扬队伍正气。该局坚持以正反两面的典型事例鞭策人、鼓励人。通过建立完善典型的发现、培养、学习和使用制度，在队伍内广泛开展“单项工作争第一、整体工作争一流”活动，深入开展学习白沙派出所、林先雄等先进典型活动，学习身边的典型活动，教育党员民警立警为公、执法为民，廉洁从警，保持公安队伍的先进性和纯洁性，在队伍中形成队伍跟着先进走的健康和积极向上的浓厚氛围。2005年来共有13单位和个人受到省级表彰、20个单位和个人受到市级表彰。同时，深刻剖析近年来各地出现的执法违法、漠视、伤害群众利益的反面典型案件，利用学习日和教育整顿等时机，组织民警学习，剖析原因，进行警示，教育全体民警时刻保持清醒头脑，警钟长鸣，拒腐防变。 ????规范管理,推进队伍正规化建设。该局通过扎实开展“守令夺标”竞赛活动，提高遵守内务条令自觉性，狠抓民警的养成教育，抓牢 “六个不许”、“五个严禁”、“五条禁令”的贯彻执行工作，促进规范化建设。通过开展“转变作风”、“执法为民”为主题的纪律作风专项整治、“杜绝红包”、“三项教育”回头看以及“守令标兵”每月一检查一评比等系列活动，把党风廉政建设责任制、三项教育、内务条令等纪律制度一项项落到实处，确保不发生违纪违令行为。通过完善绩