全套人力资源管理体系设计方案(实操性强)概述.ppt

人力资源管理体系设计全案;;１　人力资源管理体系设计全案框架;１　人力资源管理体系设计全案框架;;2　如何设计岗位职责;2　如何设计岗位职责;2　如何设计岗位职责;2　如何设计岗位职责;2　如何设计岗位职责;2　如何设计岗位职责;2　如何设计岗位职责;2　如何设计岗位职责;2　如何设计岗位职责;;3　如何设计管理制度;3　如何设计管理制度;3　如何设计管理制度;3　如何设计管理制度;3　如何设计管理制度;;4　如何设计工作流程;4　如何设计工作流程;4　如何设计工作流程;4　如何设计工作流程;4　如何设计工作流程;4　如何设计工作流程;4　如何设计工作流程;4　如何设计工作流程;4　如何设计工作流程;4　如何设计工作流程;4　如何设计工作流程;4　如何设计工作流程;;5　如何设计执行工具;5　如何设计执行工具;;6　如何设计实用表单;6　如何设计实用表单;6　如何设计实用表单;;7　如何设计实施方案;7　如何设计实施方案;7　如何设计实施方案;;8　人力资源管理11大模块设计－人力资源规划体系设计;8　人力资源管理11大模块设计－人力资源规划体系设计;8　人力资源管理11大模块设计－人力资源规划体系设计;8　人力资源管理11大模块设计－人力资源规划体系设计;8　人力资源管理11大模块设计－人力资源规划体系设计;8　人力资源管理11大模块设计－人力资源规划体系设计;8　人力资源管理11大模块设计－人力资源规划体系设计;8　人力资源管理11大模块设计－人力资源规划体系设计;8　人力资源管理11大模块设计－人力资源规划体系设计;8　人力资源管理11大模块设计－人力资源规划体系设计;8　人力资源管理11大模块设计－人力资源规划体系设计;8　人力资源管理11大模块设计－人力资源规划体系设计;8　人力资源管理11大模块设计－人力资源规划体系设计;8　人力资源管理11大模块设计－人力资源规划体系设计;8　人力资源管理11大模块设计－人力资源规划体系设计;8　人力资源管理11大模块设计－人力资源规划体系设计;8　人力资源管理11大模块设计－人力资源规划体系设计;8　人力资源管理11大模块设计－人力资源规划体系设计;8　人力资源管理11大模块设计－人力资源规划体系设计;8　人力资源管理11大模块设计－人力资源规划体系设计;8　人力资源管理11大模块设计－人力资源规划体系设计;8　人力资源管理11大模块设计－人力资源规划体系设计;8　人力资源管理11大模块设计－人力资源规划体系设计;8　人力资源管理11大模块设计－人力资源规划体系设计;8　人力资源管理11大模块设计－人力资源规划体系设计;8　人力资源管理11大模块设计－人力资源规划体系设计;8　人力资源管理11大模块设计－人力资源规划体系设计;8　人力资源管理11大模块设计－人力资源规划体系设计;8　人力资源管理11大模块设计－人力资源规划体系设计;8　人力资源管理11大模块设计－招聘管理体系设计;8　人力资源管理11大模块设计－面试与录用管理体系设计;8　人力资源管理11大模块设计－人才测评管理体系设计;8　人力资源管理11大模块设计－职业生涯规划体系设计;8　人力资源管理11大模块设计－培训与开发管理体系设计;8　人力资源管理11大模块设计－薪酬管理体系设计;8　人力资源管理11大模块设计－绩效管理体系设计;8　人力资源管理11大模块设计－人事事务管理体系设计;8　人力资源管理11大模块设计－劳动关系管理体系设计;8　人力资源管理11大模块设计－企业文化建设体系设计;;9　人力资源管理问题分析与解决工具;9　人力资源管理问题分析与解决工具;9　人力资源管理问题分析与解决工具;9　人力资源管理问题分析与解决工具;9　人力资源管理问题分析与解决工具;9　人力资源管理问题分析与解决工具;附：人员素质测评案例量表;人员素质测评案例量表—1 你适合哪种类型的职业？;人员素质测评案例量表－1 你适合哪种类型的职业？;人员素质测评案例量表－1 你适合哪种类型的职业？;人员素质测评案例量表－1 你适合哪种类型的职业？;人员素质测评案例量表－1 你适合哪种类型的职业？;人员素质测评案例量表－1 你适合哪种类型的职业？;人员素质测评案例量表－1 你适合哪种类型的职业？;人员素质测评案例量表－1 你适合哪种类型的职业？;人员素质测评案例量表－2 意志力测试;人员素质测评案例量表－2 意志力测试;人员素质测评案例量表－2 意志力测试;人员素质测评案例量表－2 意志力测试;人员素质测评案例量表－2 意志力测试;人员素质测评案例量表－3 你具备竞争的素质吗？;人员素质测评案例量表－3 你具备竞争的素质吗？;人员素质测评案例量表－3 你具备竞争的素质吗？;人员素质测评案例量表－3 你具