西华县卫生监督所 年度考核评分表.docVIP

西华县卫生监督所 年度考核评分表 检查项目序号考核内容评分标准分值 扣分依据得分 科室综合管理（总分100分）1.1有工作计划、总结查资料。缺一项，扣1分1.2开展业务学习查资料。业务学习每月不低于一次，少一次扣0.5分，缺一人学习笔记，扣0.5分，扣完为止。1.3召开科室会议查资料。全年未召开科室工作会议及无会议记录均不得分1.4各项业务工作有登记查资料。登记缺一份扣0.5分；登记不详细扣0.5分1.5严格各项工作纪律查资料。科室一人违反工作纪律，经查处的，不得分1.6考勤制度查资料。科室人员请假时间累计3个月以上，扣0.5分；科室人员迟到次数累计10次以上，扣0.5分1.7服务质量服务承诺、限时办结、首问负责等制度落实情况，有群众举报或经所开展稽查中查实服务态度差的不得分1.8信息上报各类工作信息应及时逐级上报。存在有漏报、迟报或不负责任乱报现象的不得分行政执法（100分）2.1查阅内部资料1、查阅行政执法案卷执法案卷无专人管理扣0.5分；执法案卷未及时归档，每一份扣0.5分；未进行登记，扣0.5分；执法案卷书写不规范，一项扣0.5分； 2、查阅行政处罚案卷处罚案件结案后未及时报稽查科归档，一份扣0.5分；应移交公安、法院或检察院的违法案件未及时上报的，一份扣0.5分；执法案卷在上级行政部门检查中，发现问题的，不得分2.2现场查看在 西华县卫生监督所 年度考核评分表 检查项目序号考核内容评分标准分值 扣分依据得分