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简历填写与面试技巧;内容概要;简历是敲门砖; 求职大多数以自荐为主,自荐即自我推荐,它是毕业生就业的基本环节。大学生在求职过程中要让用人单位认识、了解自己、选择自己,就必须通过多种途径和方法正确的宣传自己、展示自己、推荐自己,即成功自荐,才能获得进一步的面试机会。;一、自荐材料;(1)目标明确 组织和编写自荐材料的大目标和大方向就是为了就业。 凡有利于就业的各种材料、各种组织编写方法都可以加以 运用。;(2)针对性强 编写自荐材料时,应根据大致的就业意向,根据应聘的行业、职业或单位特点进行材料的合理组织、安排和撰写。要做到有针对性,就必须做到知己知彼,根据不同情况写出最适宜的自荐材料,“投其所好”。;(1)自荐材料的内容: 封面 求职信 个人简历 附件;(2)自荐材料的包装 封面(主题)设计和自荐材料的装订工作 : ①封面设计要有一个主题(标题) ②封面的设计风格与自荐材料内部主体内容风格要一致, 具有同一性、整体性 ③自荐材料的装订中最好采用A4标准纸,用计算机打印, 不要用繁体字(有特殊要求除外),装帧不要太华丽 ;称呼;附:求职信范文;(1)说明本人基本情况和求职信息的来源。 (2)说明应聘岗位和能胜任本岗位工作的各种能力。 (3)介绍自己的潜力。 (4)表示希望得到答复面试的机会。 ;三、个人简历;1.个人简历的形式;(2)个人简历包含的内容; (1)简历的内容要简洁精炼,切忌拖泥带水。 (2)简历的格式要便于阅读,有吸引力。 (3)简历的用语要得体,书写要工整清楚。;3.编写个人简历应注意的问题;不同风格的求职简历封面;“成功的电话”;40% 外表 仪表 40% 声音 谈话内容 20% 行为 动作;面试礼仪基本知识;面试礼仪基本知识; (二)仪表(女同学) 1、发型文雅、庄重,梳理整齐,长发要夹好,不扎马尾巴 2、化淡妆,面带微笑 3、着正规套装,大方、得体 4、指甲不宜过长,并保持清洁。涂指甲油时须自然色 5、裙子长度适宜 6、肤色丝袜,无破洞(备用袜) 7、鞋子光亮、清洁 8、全身3种颜色以内;思考;面试前准备;面试前准备;面试前准备;企业喜欢什么员工;面试流程;面试流程;面试问题和回答忌讳;面试问题和回答忌讳;面试问题和回答忌讳;面试问题和回答忌讳;强调你已经具备的技能 优点一定要对公司有帮助的 优点一定要简明扼要 对优点要做一定的解释 ;面试问题和回答忌讳;考察求职者对招聘公司的重视程度 产品 主要业务 主要领导人 企业规模 企业业绩 企业文化和信条;不要说“我没什么问题” 不能问工资福利待遇 可以问培训机会,但是不要一开始就问,也不能当做重点问 可以问一下“未来几年,公司会有什么新的发展计划”;若没有把握,可以给出一个幅度,下限可以低些,上限不要太高,这样进可攻,退可守。录取前提是对求职者各方面都满意,此前无需过早谈论工资。 作为没有任何经验的新人,应该尽量以刚刚进入行业的工资标准来作为自己的期望 当你为公司做的贡献足够大时,公司会很快考虑给你加薪的问题。;如何应对难题;学员面试中常犯的典型错误
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