经管学院10-11学年学生年度综合考评细则.docVIP

PAGE  PAGE 7 经济与管理学院2010—2011学年度学生综合考评细则 （2011年9月修订征求意见稿） ??? 为鼓励学生刻苦学习专业知识、积极参加社会实践与校园文化活动，努力成长为全面发展的优秀大学生，根据《学生手册》中《海南师范大学学生学年综合考评规定》与《海南师范大学专业奖学金评定实施办法》的精神，结合我院实际情况，制订本细则。 总 则 第一条? 本细则旨在规范我院本科学生综合测评工作，做到程序规范、内容全面、标准客观、结果公正。 ??? 第二条? 对学生进行综合测评，应遵循如下原则：一要激励学生刻苦学习专业知识与进行科研探索；二要认同学生在社会工作与参加校园文化建设等方面的成绩；三要对学生的不良行为进行警示；四要实事求是，对学生在校期间的综合表现做出公正、合理的评价。 ??? 第三条? 学生每年的综合测评成绩由思???品德综合分、学业表现综合分和文体表现综合分三部分构成。 综合考评三大项以百分计，在单项考评基础上按2：7：1比例累计出综合考评成绩。 学生年终考评成绩=思想品德综合分×20%+学业表现综合分×70%+文体表现综合分×10% 其中， 思想品德综合分=基本分 + 奖励分 - 扣分 学业表现综合分=学业考试（查）成绩原始平均分 + 奖励分×30% －扣分 文体表现综合分=基本分 + 奖励分 - 扣分 第四条? 以班级为单位按综合测评成绩高低排序，班级每位同学必须填写《年终综合考评个人申报表》，综合考评成绩将被记入学籍档案。班级在此基础上进行优秀学生奖学金的评选，奖学金等级原则上按综合测评名次评定。 第五条??在学院学生工作办公室（以下简称学工办）统筹下，各班要高度重视评选工作，成立专门的评审小组，并严格执行评选标准，坚持公平、公正、公开原则。 其他注意事项： （1）评审小组组员由上届班长、支书、学习委员、纪检委员，本届班长、支书、班级普通同学代表1名（由全班选举产生）等7名成员组成，班长、团支书有重复的，缺额一律在普通同学代表上增补，保证7名成员。现任班长为组长。审核小组成员涉及自身评分问题时必须回避，由小组其他成员对该成员予以评定。 （2）单项（校三等）奖中的优秀学生干部、学业成绩优秀奖、精神文明突出奖、文体活动优胜奖的评奖名额原则上要保持相对均衡。 （3）每项加分必须有证书复印件或相关签章证明，并附在个人申报表后面。 （4）在校学生处、团委、学生会、社联等任职的同学必须出示相关证明，且思想和文体加分按学生处会议下发文件为准。 （5）加分、扣分审核过程必须公开，初评结果向全班同学公布，对初评结果有异议的同学须于三天之内向审核小组反映并要求复议。 ??? 第六条??审核小组在评定过程中必须实行签名制，小组负责人须在其所审核的申报表后“审核人”一栏中签名。 ??? 第七条? 学生有权对评选结果提出复议要求：当事人（本人或代理人）向该班审核小组提出复议申请，经核实确实存在差错的，附上审核小组的审核意见后，交学院学工办；经审核属实后，由学工办出具改分意见，送该班班长，由班长交审核小组执行改分和备案，将更改结果公布并作出解释。 ??? 第八条? 学院设仲裁小组，由党总支副书记、学工办老师及各班班长组成，对本办法中未涉及的情况进行讨论，提出意见，由学工办根据仲裁小组的意见作出相应解释。 细 则 一、考评内容 （一）思想品德综合表现分（满分100分） 1、思想品德综合分=基本分+奖励分-扣分 2、思想品德综合分中基本分占单项综合分的70%，即70分。 3、思想表现奖励分，占思想品德综合分的30%，其标准如下： （1）凡担任学生干部满一年并能履行职责者，学校、院学生会正、副主席，团委副书记奖10分；正部长，正团支书、正班长，奖8分；副部长、副团支书、副班长，奖7分；团委、学生会干事奖6分；各班级团支部委员、班委委员奖4分；经学生处备案的校级社团会长和支书奖8分（部长、干事不加分），院级社团会长和支书奖4分（部长、干事不加分）；2010级新生班班主任助理奖6分；校、院学生工作助理奖6分；学生党支部副书记奖10分，党支部支委成员奖8分，支委助理4分。 有重复者按最高项计奖（即只能加一项）。 （2）本学年被评为院、校、省、国家级优秀党员、团干、团员、优秀学生干部者分别加5、7、10、12分。 （3）本学年被评为院、校、省、国家级暑期社会实践积极分子的分别加3、5、8、10分。 （4）本学年被评为校级优秀学生社团干部、优秀纪检长、优秀纪检委员、优秀生劳部长、优秀生劳委员等称号的奖3分/次；获院级优秀部门的部长奖2分，部门成员奖1分。 （5）本学年在院“党员进宿舍”星级宿舍评比中获红旗、五星级、三星级宿舍，在院、校“宿舍文化节”评比活动中获一、二、三等奖、优秀奖的宿舍成员分别获3、2、1、0