【長官指（提）示事項】本署各級主管所持公務手機應24小時保持暢通，請.docVIP

【長官指（提）示事項】 本署各級主管持公務手機應24小時保持暢通，請國際事務組（協管科）抽測，並抽測。，各單位主管加強要求同仁。新進同仁之制服儘速製發，倘不及製發，便服並本署背心佩帶識別證件。本署公務車使用均有相關規範，請同仁務必依規定辦理，各主管以身作則，。各單位辦公環境清潔，請秘書室指派清潔人員協助檢視角落紙屑煙蒂。為免重要活動過於集中（：101年10月30日人口販運國際工作坊、101年11月15日國境管理研討會、101年11月16日移民政策國際研討會），影響之行銷成效，各單位應明確提報102年預計辦理重要業務時間，（）達每月有亮點之目標對他人為性騷擾，置失當，造成國家賠償責任。。違反品操紀律、言行失檢譽，。譽，致造成人民損，影響聲譽，者。者。101年12月18日衛署健保字第1019001854號令、前於99年4月1日健保費率由4.55%調整為5.17%，政府對於一定所得以下民眾因費率調整所增加之保費差額補助措施，自102年1月1日起停止補助。、軍、公、教人員歷來以其俸(薪)給總額之一定比率(目前公告為93.52%)為投保金額，惟新制健保法已刪除該條規定，自102年1月1日二代健保實施之日起，以其實際俸(薪)給總額為投保金額，對照投保金額分級表等級，核算被保險人調整後之投保金額。、全民健康保險保險費負擔金額表(一)參考。 發文日期、字號及修正項目 修正重點 101年12月7日 移署人訓如字第1010189950號 第71項規定 辦理本署年度財產及物品盤點事宜之獎勵績效 由「每年」1-2次嘉獎修正為「每人」1-2次嘉獎。 102年1月4日 移署人訓如字第1020009790號 第9項規定 1.主動發掘行賄案件，並移送法務部廉政署或檢調機關，經提起公訴者：最高以嘉獎3次(含記功1次)為限，並不受同年度之獎勵限制；直屬主管得連帶獎勵，最高以嘉獎3次(含記功1次)為限。 2.拾金不昧之獎勵績效由拾獲新台幣每1萬元嘉獎 1次，修正為拾獲新台幣每1萬元(含等值)嘉 獎1次。 獎懲規定 事 由 核予獎懲 參考法規 遺失移民職員證。 申誡一次 1.內政部所屬公務人員平時獎懲標準表第3點第4款。 2.本署獎懲案件額度參考表第107項。 吸食搖頭丸，違反公務員服務法第5條規定。 申誡一次 1.內政部所屬公務人員平時獎懲標準表第3點第6款。 2.本署獎懲案件額度參考表第111項。 「行政院與所屬中央及地方各機關公務人員休假改進措施」規 定略以：當年1月至11月份休假者，休假補助費應於次年1月5 日前完成請領；12月份休假者，休假補助費得以列印強制休假補 助費申請表之時點辦理核支，其請領期限不得逾次年2月5日。 爰尚未申請101年度強制休假補助費的同仁，請依上開規定時限 完成請領事宜。 為響應政府節能減碳永續發展政策，102年政府機關辦公日曆表請 自行於行政院人事行政總處全球資訊(.tw/) 下載使用。 ◎102年放假的紀念日計有：中華民國開國紀念日（1月1日）、和平紀念日（2月28日）及國慶日（10月10日）；放假的節日計有：農曆除夕（2月9日）、春節初一至初三（2月10日至12日）、兒童節/民族掃墓節（4月4日）、端午節（6月12日）、中秋節（9月19日），均於節日當天放假1日。其中兒童節4月4日與民族掃墓節為同日，依「紀念日及節日實施辦法」第5條規定，兒童節與民族掃墓節同一日且逢星期四，兒童節延後一日於4月5日放假。 ◎另依公務人員週休二日實施辦法及政府行政機關紀念日及民俗節日假期調整原則規定，農曆除夕（2月9日）及農曆初一（2月10日）適逢星期六、星期日，於2月13日（星期三）、2月14日（星期四）各補假1日，次日（2月15日）為星期五，予以調整放假，並於次一週星期六（2月23日）補行上班。中秋節9月19日為星期四，次一日（9月20日為星期五）調整放假，並於前一週9月14日（星期六）補行上班。 人事動態 有關本署新進異動人員相關資料（含相片），並公布於行政資訊系統-訊息中心，同仁亦可自行至該區查閱。 單 位 姓 名 職 稱 異 動 別 生效日期 備 註 移民事務組 移民科 程鐘蘭移民事務組居留定居二科 移民事務組居留定居二科 移民事務組移民輔導科葉玲吟 新北市專勤隊 吳俊明 約僱人員 新進 101.12.10 職務代理人 新北市專勤隊 張雯華 約僱人員 新進 101.12.10 職務代理人 臺北市專勤隊 邵秀華 科員 他機關調進 101.12.10 原職：臺北市信義區戶政事務所課員 雲林縣專勤隊 廖丁頤 科員 調至他機關 101.12.12 新職：行政院國軍退除役官兵輔導委員會雲林縣榮民服務處輔導員 臺北收容所 陳宥竹 約僱人員