高一政治《收入分配与社会公平》浅析.pptVIP

第七课 第二框 收入分配与社会公平 某高新科技企业 公司员工数量超过1万人，在企业总人数中，一线职工约占80%，中层管理人员约占15%，高层管理人员约占5%。公司分配向高层管理人员倾斜，一线职工的年收入不足高层管理人员的1/10。 近五年来，平均每年公司产值增长11%左右，企业利润增长20%左右,企业职工工资增长5%左右。 情境一 你认为该公司在收入分配方面存在问题吗？ 什么问题？ 高管：我们劳心劳力，就该多拿。还要继续拉大收入分配差距，这样才能刺激低收入者努力工作。 一线职工：最辛苦的要数我们一线职工，坚决要求与高管拿一样的工资，平均分配收入 ！ 你是否赞同他们的观点？为什么？ 你认为什么才是收入分配公平？收入分配公平有什么意义？ 1. 收入分配公平的主要表现：收入分配的相对平等 2.坚持公平的收入分配的意义 合理的收入分配制度——社会公平的重要体现 1. 收入分配公平的主要表现：收入分配的相对平等 分组讨论，约5分钟； 作好记录并由一名代表发言。 情境二 新领导组织召开职代会，请大家建言献策 —— 公司在分配方面应作哪些改变？ 公司：效益低下，增速放缓，影响企业生存发展…… 新的公司领导改革了公司的分配制度，明显提高了一线职工的劳动报酬。企业职工的积极性高涨，内部关系重新变得和谐了，公司红红火火，重现辉煌。 企业内部初次分配 你说 我 说 公平合理 的分配方式 不公平不合理 的分配方式 效率与公平的关系如何? 调动 积极性 提高效率， 促进生产发展 挫伤 积极性 降低效率， 阻碍生产发展 效率与公平的关系 效率 公平 保证 一致性 矛盾性 处理好效率与公平的关系 （把蛋糕做大） （把蛋糕分好） 物质前提 怎样处理好效率与公平的关系 1. 收入分配公平的主要表现：收入分配的相对平等 2.我国坚持公平的收入分配的意义 合理的收入分配制度——社会公平的重要体现 1. 收入分配公平的主要表现：收入分配的相对平等 3.收入分配如何实现社会公平 我国的国民收入分配 国民收入初次分配比重（%） 国民收入 (亿元) 343464.7 99214.6 年份 国家 企业 居民 2000 14.2 34.4 51.4 2009 15.2 38.2 46.6 -4.8 +1.0 +3.8 社会保障 …… 社会后备基金 再分配 1. 收入分配公平的主要表现：收入分配的相对平等 2.我国坚持公平的收入分配的意义 合理的收入分配制度——社会公平的重要体现 1. 收入分配公平的主要表现：收入分配的相对平等 3. 收入分配如何实现社会公平 （1）一项制度保证： 坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存。 （2）两个重要举措： ②再分配更加注重公平 ①保证两个“合理比重” 保证居民收入在国民收入分配中占合理比重； 保证劳动报酬在初次分配中占合理比重。 保证居民收入在国民收入分配中占合理比重； 保证劳动报酬在初次分配中占合理比重。 1. 收入分配公平的主要表现：收入分配的相对平等 2.我国坚持公平的收入分配的意义 合理的收入分配制度——社会公平的重要体现 1. 收入分配公平的主要表现：收入分配的相对平等 3. 收入分配如何实现社会公平 （1）一项制度保证： 坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存。 （2）两个重要举措： ②再分配更加注重公平 ①保证两个“合理比重” 保证居民收入在国民收入分配中占合理比重； 保证劳动报酬在初次分配中占合理比重。 二、收入分配与社会公平 (一)社会公平的重要体现 （二）处理好效率与公平的关系 2.坚持公平的收入分配的意义 3. 收入分配如何实现社会公平 1.收入分配公平的主要表现 两个重要举措 一项制度保证 1.效率与公平的关系 2.处理好效率与公平关系的政策措施 矛盾性 一致性 本课小结 利用报刊杂志、网络等途径查询： 改革收入分配制度，实现社会公平，我国已经实行和将要实行的政策措施有哪些？ 课 外 作 业 处理好效率与公平关系的政策措施 防止收入差距过分悬殊 倡导回报社会 共同富裕 倡导奉献精神