做自己人生管理者(09年8月创说会).pptVIP

人生是五段精彩的故事…… 关于活着 活在当下： 为你自己， 你的孩子， 你的父母， 你的爱人， 为你的家庭创造美好的生活！ 探讨工作的目的 让自己和家人幸福，没有风雨、没有重压、没有艰辛、活得有尊严、有安全、有保障、有快乐！--这是我们的责任 赚钱多少取决于什么？ 在现代社会上， 哪一种人能赚到更多的钱？ 为什么？ 人的基本能力 体力 技术能力 管理能力 路重要的是选择 自古言： 女怕嫁错郎，男怕入错行！ 公司的经营理念 以人为本 对员工:建设一支朝气蓬勃、健康向上的员工队伍 对客户：让我们的服务为您创造健康、幸福、美满的新生活 基本条件 年龄:25—45岁、已婚最佳 高中以上学历 品行良好（无犯罪记录） 身体健康 有企图心 有责任心 有亲和力 有大理州户口 未来中国市场最赚钱的十个行业 1、家用电器销售行业 2、家用汽车行业 3、房地产业 4、室内装饰业 5、通信业 6、快餐业 7、“银色”行业 8、旅游消闲文化业 9 、女性用品 10、 保险业 改革开放30年 社会巨变 2006年的中南海? 中国第一次全国保险工作会议在中南海举行，各省级领导到会参加。 国务院总理温家宝指出： 保险是金融体系和社会保障体系的重要组成部分。 2006年6月16日国发[2006]23号 10月1日修订后的《中华人民共和国保险法》10月1日实施，更大程度的保护了投保人和被保险人的利益，增强了老百姓的投保一式，中国保险业进入一个新的黄金期 中国国际人才开发中心国家级专业人才库正式为中国金融特开启金融分库，实现了“人员”到“人才”的转化 即将实施的保险代理人员工制，标志着中国保险业已经逐步走向成熟，将孕育寿险业发展的另一个高峰期。 自主经营的员工 无须投资，白手起家 付出与收益呈正比 发展畅通凭能力，不凭资历 工作弹性，时间自由 终身培训，不断成长。 选择保险业6 大理由 泰康人寿致力于人才培养，泰康人寿企业大学锻造21世纪引领新生活、新时尚、月薪过万的金融人才，培养中国寿险市场极具竞争力的职业经理人。 我们致力于打造月薪过万的 管理精英 一旦录用我们将提供： 1、稳定、完善、公平的职涯规划 2、多层次的教育培训体系 3、完善的福利保障 4、最具竞争力的收入保障 5、行业内最具竞争力领先的产品 6、高效快速的晋升渠道 虚位以待 招聘标准 年龄 25～50岁 学历 高中以上 广纳贤才 不要最聪明的，只要最合适的！ 一张保单保全家 分红储蓄保险 分红医疗保险 家庭套餐保险 最具竞争力的丰富领先的产品： 见习员工 TA 正式员工 SA 业务主管 AS 高级业务主管 SS 经理 UM 总监 AD 稳定、完善、公平的职涯规划： 10，000元 15，000元 200，000元 200，000元 业务总监 10，000元 15，000元 150，000元 150，000元 业务经理 5，000元 10，000元 100，000元 100，000元 高级业务主任 5，000元 10，000元 100，000元 100，000元 业务主任 3，000元 5，000元 50，000元 50，000元 正式业务代表 无 无 无 2，000元 见习业务代表 意外伤害医疗保险 住院医疗保险 （不含急、门诊） 疾病身故保险 意外伤残及 身故保险 职级 主管及以上职级：每年计提公积金，服务7年以上100%全额获取； 长期服务奖：服务满11年100%全额获取； 主管养老公积金总额: 主管个人每月管理津贴X5%+公司等额补贴数 培训完善 前途坦荡 ——终身培训计划 经理 持证 岗前培训 衔接教育 转正培训 绩优人员训练 PTT专职讲师培训 主任晋升培训 主任研修 见习经理培训 经理晋升培训 经理在职研修 拓展训练 见习员工 正式员工 主任 39 当今社会是弱肉强食的社会，当别人 在奔跑时，你还在走路，你就会被淘汰。 广纳英才—储备管理干部 是骏马 这里有无边的草原 是雄鹰 这里有广阔的天空 是人才 这里有无限的空间 * * 问你两个问题 如果1个小时，就可以了解一个最热门的行业，你愿意吗？ 如果只做3个动作，就可以很开心的度过一个小时，你愿意吗？ 3个小动作 点头 微笑 鼓掌 为-您-介-绍： 青蛙的故事 700C 200C 人性与市场 斗性 竞争 惯性 激励 惰性 淘汰 是 的产物。 在出生前 就是 的， 你就是 只是需要找 一个你施展才华的 。 有用不