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湖州职业技术学院机电工程分院学生提前顶岗申请 本 人 申 请 项目 签名 任课老师 课程 教师签名 毕业设计指导老师 学费代管费缴费情况 新宇住宿费缴费情况（3号公寓楼2楼） 班级： 姓名： 学号： 联系方式： 会签表 附件一： 湖州职业技术学院机电工程分院学生 提前顶岗工作审批表 姓 名 性 别 专 业 班 级 学 号 联系电话 单位地址 家庭地址 学 生 承 诺 我于______年____月___日与________________公司达成就业意向。经家长同意，特向分院申请从______年____月___日离校前往该公司顶岗工作，并保证做到以下几点： 1、定期向班主任、辅导员汇报自己的情况，及时了解并完成分院各方面安排的工作任务； 2、于2012年9月5日前缴清所有费用（含大学期间各学年学费、代管费、住宿费）；保证按分院要求完成各门课程的学习，并按时参加考试，取得学分，否则不能取得毕业证书； 3、保证顶岗就业期间遵纪守法、注意人身安全，如出现安全责任事故，由自己承担责任； 4、保证在分院规定时间办理毕业手续及其它工作事项。 家长签名： 家长电话： 学生签名： 年 月 日 班主任 审核意见： 　 签字（章）： 年 月 日 学工办 审核意见： 　 签字（章）： 年 月 日 分院分管领导意见 审批意见： 　 分管院长签字： 年 月 日 备注 附件二： 用人单位录用学生意见表 用人单位名称 　 联系人 联系电话 单位通讯地址 录用学生名单 用人单位意见 　 用 人 单 位 须 知 湖州职业技术学院学生在顶岗工作期满后，用人单位将组织绩效考核，达到考核标准者，在征得学生本人同意后，录为公司正式员工，并在学生毕业当年3月前签订大中专院校毕业生就业协议。 学生通过面试后，进入单位工作。实习期间的工资福利待遇用人单位根据国家有关规定结合并实际情况予以发放。正式录用后的工资根据聘用岗位按公司规定执行。 实习期间用人单位负责对学生进行教育、培训和管理。由用人单位根据实习生的个人情况及用人单位需要，统一安排实习岗位。实习期满时，用人单位对学生在实习期间的表现作出实习鉴定。并将学生实习情况如实反映给。 实习期间用人单位根据国家有关规定负责实习学生因公受伤所需医疗费用。发生非工伤意外事故，则按法律规定由过错人承担相关责任。 实习学生要自觉遵守国家的各项法律规定及学校实习规章制度，并服从用人单位的管理和工作安排。 定向就业实习期满，经学校与用人单位考核合格，符合毕业条件的学生，用人单位将所在实习的学生择优录用并直接与用人单位签定大中专院校毕业生就业协议书和用工合同，转为用人单位正式员工。用人单位对未录用的学生，用人单位提前10天通知学校，以便学校及时安排。 用人单位应负责学生毕业实习期间的安全教育和管理，保证学生的人身安全承担学生在该单位校外实习期间的安全责任和管理责任。 用人单位对学生的安全要求，可由用人单位与学生之间签定相应的安全协议。学生在用人单位进行毕业实习期间，若发生安全责任纠纷，可由用人单位与学生根据用人单位与学生之间签定的安全协议协调解决。 学校有义务在不影响用人单位对顶岗学生进行正常管理的同时积极配合用人单位的管理活动。用人单位允许学生请假回校参加考试，和论文答辩等相关毕业手续，便于学生顺利毕业。 用人单位盖章： 年 月 日 备注 附件三： 湖州职业技术学院学生提前顶岗工作家长安全责任书 家长 姓名 学生姓名 关系 家长 常住地址 联系方式 家 长 意 见 家 长 承 诺 1、支持学生提前顶岗工作，并同意学生提前顶岗工作。 2、加强安全防范意识，学生提前顶岗工作期间如各种发生意外，责任由学生本人承担。 3、督促学生加强学习，直到学生完成学业。 4