临泉县人社局权公开透明运行流程图.docVIP

临泉县人社局办事指南25 业务名称 人员调配工作——调出（调往外地） 业务类型 行政审批 文件依据 有关政策 办事程序 1、个人申请（本人基本情况及调出理由），由调出单位、主管部门签字、盖章。2、经人社局审查合格后，向对方人社部门发事业单位工作人员调动联系函（附调动人员情况简明登记表 、现实表现、健康状况、计划生育情况、档案材料）。3、调入地人社部门来函同意接收。4、县人社局办理调出手续。 所需材料 个人申请，单位、主管部门报告，《调动登记表》，商调函，个人档案，其他有关材料. 办理时限 承办机构 人才流动开发股 收费标准 不收费 调出办事流程 个人申请（本人基本情况及调出理由），由调出单位、主管部门签字盖章 经人社局审查合格后，向对方人社部门发事业单位工作人员调动联系函（附调动人员情况简明登记表 、现实表现、健康状况、计划生育情况、档案材料） 调入地人社部门来函同意接收 县人社局办理调出手续 临泉县人社局办事指南26 业务名称 人员调配工作 ；2、调入（外地调入） 业务类型 行政审批 文件依据 有关政策 办事程序 1、对方人社部门发来工作人员调动联系函（附调动登记表）。2、经本局研究并报编委同意，落实接收单位后，发函要档案及附属材料，经审查符合条件，发接收函，本人办好有关手续（行政关系、工资关系、组织关系等）到县人社局报到，由县人社局介绍到新单位主管部门。 所需材料 个人申请，单位、主管部门报告，《调动登记表》，商调函，个人档案，其他有关材料 办理时限 承办机构 人才流动开发股 收费标准 不收费 调入办事流程 对方人社部门发来事业单位工作人员调动联系函（附调动登记表） 经本局研究并报编委同意，落实接收单位后，发函要档案及附属材料，经审查符合条件 发接收函，本人办好有关手续（行政关系、工资关系、组织关系等）到县人社局报到 由县人社局介绍到新单位主管部门 临泉县人社局办事指南27 业务名称 县内调动 业务类型 行政审批 文件依据 有关政策 办事程序 1、个人申请。2、调出单位、调入单位签署意见。3、按照正向流动原则、回避原则、工作需要、编制情况、综合审查，经局党组会议研究并报县编委会议研究同意后，发出调配通知，本人持单位行政介绍信到县人社局报到，人社局介绍到新调单位主管部门。 所需材料 个人申请，调出、调入单位及主管部门意见。 办理时限 承办机构 人才流动开发股 收费标准 不收费 县内调动办理程序 ①、人员平级横向流动的办理程序。 （一）单位申请。拟调入工作人员单位填写《调入工作人员申请表》。 （二)审核把关。县人社局会同县编办审核拟调入单位编制使用情况，并在该单位《调入工作人员申报表》上分别签署意见。 （三）填写表格。调入单位填写《公务员调动审批表》或《事业单位人员调动审批表》一式三份。 （四）资格审查。县人社局会同县纪委、监察、财政部门对拟调动人员进行资格审查。 (五)县人社局研究同意后，并办理相关调动手续。 ②、乡镇人员向县直单位流动的办理程序： （一)单位申请。拟调入工作人员单位填写《调入工作人员申报表》 （二）审核把关。县人社局会同县编办审核拟调入单位编制使用情况，并在该单位《调入工作人员申报表》上分别签署意见。 （三）研究确定选调方案。县人社局会同拟选调单位研究确定选调方案。 （四）研究确定选调人员。县人社局研究制定公开考试选调方案或组织考核选调方案。 （五）县人社局审核后提请县编委研究同意后办理相关调动手续。 临泉县人社局办事指南28 业务名称 事业单位公开招聘 业务类型 行政审批 文件依据 《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部令第六号）、关于印发《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》的通知（省委组织部、省人社厅皖人社发[2010]78号）、《安徽省财政拨款事业单位新进人员考试考核办法（试行）》（皖人发[2002]24号）、《关于做好高校毕业生就业工作的实施意见》（临政[2005]27号） 办事程序 1、编制计划。2、