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做好学生工作 关于如何做好学生工作 完整版 关于如何做好学生工作 ——-——————像绿茶一样 按本色做人，按角色做事，按特色定位，到位不缺位，补位不越位。 lt;一gt;5个维度： 1,思想境界的quot;纯quot;维度 简单来说,即是思想动机纯正,不管是参加班级工作还是组织工作,首先目的要单纯,就这点来说,我觉得并不难做到,大学里的工作活动不需要太强的目的性，参加组织工作,无非为了锻炼自己能力,多认识朋友,或者单纯为了兴趣等. 2,工作能力quot;真quot;维度 “真”表现在两个方面：态度和能力。 能力是每个学生工作所必须的，但比起能力，态度更重要，能力可以慢慢培养，但态度是必须首先得确定的。有了态度，能力的提高是可以实现质的飞跃；然而光有能力，没有一颗踏实做事，勤勤恳恳的心态，一颗甘于奉献的真心，工作是做不好的。 3，工作方法“分”维度 即管理艺术上的统分结合。统分结合的方法也是当前我国企业档案管理和管理体制所普遍采用的方法，就拿我们俱乐部来说，主席团不仅要对各部门进行统一管理，统筹规划，组织协调，统一制度，统一标准，还要针对各部门的职能区别进行具体的直接的分管，重点还要会“分配”，要能动员同学、干事、专员的积极性，这不仅适合一个企 业，就具体部门来说，也要贯彻落实这一方法，就人力资源部举例，工作不仅要有一个统一标准，统筹规划，也要具体分配到每个小组，每个人，让工作落实。 4，行事风格“稳”维度 “稳”可以理解为稳重，厚重，同时要细腻。 稳重的人总能给别人留下很好的印象，要做好学生工作更需要稳重，细腻的品质，稳重的人总会让领导对其放心，从而乐于将工作交给他，稳重不仅表现在谈吐语言上，更要表现在行为举止上，做到遇事冷静成熟的思考每一个问题。 5，工作心态的“忍”维度 忍即为容忍，遇事对人都要能容忍，能包含，对于干部来说，对待初级专员的工作要能容忍，毕竟良好的工作能力，工作思想是需要一个慢慢培养的过程，但绝对不能一味容忍，各