2014年基层科工作总结和2015年工作打算.docVIP

2014年二七区司法局基层科 工作总结和2015年工作计划 2014年，我区基层司法行政工作在区委区政府的正确领导下，市局基层处的业务指导下，紧紧围绕区委、区政府的中心工作，以维护二七辖区社会稳定为己任，坚持以服务经济发展、构建和谐二七为目标，突出健全工作机制、规范工作程序、扩大工作覆盖面，抓实基层建设、强化督导检查五个重点，为我区的社会稳定起到了第一防线的作用，现将基层科2014年工作总结如下： 一、巩固规范化司法所创建工作成果，力争司法所全部达标。 我区15个司法所已有14个达到市级规范化标准，3个达到省级规范化标准，淮河路司法所正在创建省级规范化司法所，10月底省厅已检查验收，目前正在等待验收结果。对已达标的市级规范化司法所进行了复检，巩固司法所创建工作。对未达标的一马路司法所进行业务督导，争取明年达到规范化标准。 二、人民调解工作有新的加强。 截止2014年10月底，共排查矛盾纠纷1768件，调解成功矛盾纠纷1739件，调解率达100%，调成率达98.4%（不含三调联动），履行率100%。三调联动工作共排查矛盾纠纷794件，调解成功矛盾纠纷390件，调解率达100%，调成率达49.1%。 （一）、加强调委会规范化建设，加大民调员管理力度。 一是继续开展规范化调委会建设和“十星人民调解委员会”创建活动，利用全年时间对全区调委会进行实地考察，确保年底前各乡镇办调委会80%以上符合规范化调委会的标准，最少保证一个调委会符合“十星人民调解委员会”标准，街道调委会驻公安派出所调解室100%达到规范化调委会标准。目前已查看调委会三十余个，大学路交通新苑社区调委会申报省级十星级调委会，目前已准备完毕等待上级验收。淮河路路寨、长江路书香名邸等社区已具备市级十星级调委会评选条件。各街道调委会驻公安派出所调解室全部查看完毕，对不合格的调解室下发了整改通知，起到了良好的激励和督促作用。 二是落实精品卷宗30—50元补助，对优秀规范的卷宗给予30—50元卷宗补贴，极大的调动了民调员的工作积极性。目前，全区精品卷宗评选工作正在有条不紊的进行中。 三是完善督导机制，用制度管理民调员。下发了《关于发放驻公安派出所民调员生活补贴的通知》二七司发字 [2013]3号，对各相关所发放公安派出所民调员生活补贴进行了严格的要求。 四是加大民调经费监管力度。在《关于进一步加强我区人民调解员管理的通知》中，对各乡镇、街道司法所的民调员生活补助发放进行了严格规定，做到层层把关，级级负责，基层科不定期的对各乡镇、街道司法所民调员生活补助发放情况进行检查。 （二）、完善大排查、大化解机制，提高防范、化解社会矛盾的水平。 全区各级民调组织十分注重日常矛盾纠纷排查，牢固筑起了构建和谐社会的“第一道防线”。民调工作从以伦理说教和情感影响为主的传统调解方式，向以运用法律法规及政策知识为主、伦理说教和情感影响为辅的和谐调解转变，在调解的同时，抓住时机，有意识地向群众宣传相关法律知识和政策规定，既解决了矛盾纠纷，又向群众传播了法律知识，较好地充当了基层群众的“法制宣传员”。并通过依法调解能力的提高，不断扩大调解领域，逐步介入了一些群体性事件和“疑难杂症”的调解，有效地提高了调解能力，化解了大量的矛盾纠纷，成为我区基层社会稳定的“减压器”。 一是建立矛盾纠纷排查反馈机制。要求各级各级调解组 织坚持日走访、日巡查制度，及时排查协调解决辖区内各类问题。 二是认真组织开展矛盾纠纷大排查。深入到困难人群多、矛盾纠纷多、工作难度大的村组、社区、厂矿、企事业单位，开展有针对性的排查，重点排查涉及民生的医疗纠纷、交通事故、拖欠农民工工资、劳动争议、山林土地、征地拆迁等矛盾纠纷，排查越级上访、治安隐患、群体性事件等苗头线索，做到底数清、情况明。 三是集中做好矛盾纠纷化解工作。对在排查过程中发现的邻里、婚姻家庭、房屋宅基地等常见型、多发性矛盾纠纷，坚持抓早、抓小、抓苗头，由民调员及时就地化解。对排查出来的疑难复杂矛盾纠纷，党委、政府交办的矛盾纠纷，相关部门委托移交的矛盾纠纷，采取司法所长亲自参与调解的方式就地化解。 （三）完善“三调联动”对接机制，进一步建立健全“上下联动、齐抓共管”的大调解工作运行机制。 以平安建设为抓手，最大限度发挥驻法院、公安派出所民调室的作用，对前来立案的婚姻家庭纠纷、邻里纠纷、小额的或争议不大的债务和损害赔偿类纠纷等案件当事人主动宣传人民调解机制的工作特点、优点，告知并建议当事人首先选择民调调解工作室组织调解，充分发挥专业优势及时化解。 （四）、加大人民调解工作宣传力度，提高民调工作知晓度。 一是充分利用司法所工作平台，借助乡（镇）办事处宣传资源，依托“法律六进”、送法下乡等活动，广泛开展宣传。把宣传《人民调解法》与宣传人民调解制度、宣传人民调解工作结合起