新能源财岗位职责--199638342.docVIP

华能新能源股份有限公司 财务部岗位职责 目 录 第一章 经理岗位工作标准 3 第二章 副经理（分管资金、会计核算及税务）岗位工作标准 8 第三章 副经理（分管综合、基建及内控）岗位工作标准 13 第四章 报表会计岗位工作标准 17 第五章 会计审核岗位工作标准 19 第六章 会计核算和税务管理岗位工作标准 23 第七章 资金预算及综合管理岗位工作标准 27 第八章 债务融资及支付结算管理岗位工作标准 34 第九章 竣工决算和基建报表管理岗位工作标准 38 第十章 内控管理岗位工作标准 42 第十一章 预算主管岗位工作标准 46 第十二章 信息及风险管理岗位工作标准 48 第十三章 文档及综合管理岗位工作标准 50 第十四章 出纳岗位工作标准 52 第一章 经理岗位工作标准 1、 范围 本标准规定了财务部经理的职责，岗位基本技能、工作内容要求与方法、检查与考核。 本标准适用于财务部经理的工作，是检查并考核其工作的依据。 2、 职责 2.1责任 2.1.1 领导全部人员认真贯彻执行国家财政方针、政策、法规，组织制定公司的各级财务管理制度或实施办法。团结全体财会人员共同完成好公司的各项财务会计工作。 2.1.2 严格遵守《会计法》，执行董事会通过的公司各项决议，正确处理股东、企业和职工三者的经济利益。 2.1.3 主持编制公司年度财务计划预算，经董事会批准后，积极采取措施落实完成公司的各项经济指标。 2.1.4 负责资金的筹措、调度和管理工作，按照董事会批准的各项资金预算，保证基建、生产资金的及时供应；保证资金安全和高效地使用，尽最大努力规避汇率风险。 2.1.5 负责组织全公司财务成本管理、会计核算、财务检查及财务培训工作。 2.1.6 及时传达公司领导对工作的布置和要求，定期向总会计师、总经理汇报本部工作情况及重大问题。 2.1.7 落实全部成员的岗位职责及工作计划完成，及时进行检查和考核。 2.1.8 制定本部的工作计划和管理制度，检查、总结本部工作完成情况，协调部内外业务工作关系，完成公司领导交办的各项任务。 2.1.9 认真执行国家税法，正确计提和上交各种税款。 2.1.10 组织年报和中报的编制工作，根据证监会的要求，做好信息披露的工作。 2.1.11 组织和充分参与公司的经济预测、决策及经济活动分析工作，充分运用会计资料，提供可靠信息，为公司领导当好参谋助手。 2.2 权限 2.2.1 有权对违反国家财经纪律行为进行检查，并进行处理，可向公司领导反映。 2.2.2 有权监督、检查和指导公司及各下属公司的财务管理、会计核算、经济效益、财经纪律执行情况等。 2.2.3 有权拒绝一切不符合国家规定的开支。 2.2.4 有权按照国家颁布的有关规定，结合公司特点，制定本公司各项财务管理制度、会计核算办法及实施细则，经董事会批准后执行。 2.2.5 有权参与拟定和审议公司各经济合同协议及其他经济事项。 2.2.6 对公司内各级财会人员的任免、调动、奖惩有建议权。 2.2.7 有权调动本部各成员的工作岗位和安排其他临时性工作。 3．岗位人员基本技能 3.1 全面掌握国家有关财务管理的方针、政策、法规和制度。 3.2 了解电力生产经营管理及有关现代化经营管理知识。 3.3 具备大学本科及以上学历，具备较高的财务会计理论水平及高级会计师任职资格。 3.4 具有较强的文字表达能力和综合协调能力。 4． 工作内容要求与方法 4.1 内控工作 4.1.1 负责内控制度的设计、完善和体系的修订工作 4.1.2 组织内控的落实检查工作 4.2 财务预算管理 4.2.1 负责公司年度财务计划的编制及财务承包指标的制定与考核。 4.2.2 负责公司月、季度及全年财务经营情况分析工作。 4.2.3 负责协调财务计划执行中的有关问题。 4.2.4 负责公司的成本费用控制与管理。 4.3 资金管理 4.3.1 负责公司年度资金平衡及外汇收支计划的编制。 4.3.2 负责公司资金筹措、平衡调度及还款工作。 4.4 会计核算管理 4.4.1 负责公司的会计核算、财务管理等制度、办法的制定、实施及检查。 4.4.2 负责公司年度财务决算及股份公司中期、年度报告中财务资料的编制及信息披露工作。 4.5 负责公司的税收管理。 4.6 负责公司财务信息系统的管理。 4.7 综合协调管理 4.7.1 掌握公司的重大活动和事件，掌握所属单位的动态。 4.7.2 按公司领导要求部署、安排、检查、督办部内工作，并及时向领导提出信息反馈，协调部内外工作。 4.7.3 完成领导交办的其他工作。 5．检查与考核 5.1 本标准执行情况由公司领导检查与考核。 5.2 考核内容为本标准规定的职责和工作内容要求与方法部分。 5.3 依据考核结果按公司有关规定给予奖惩。 第二