《廉政准则》整改报告.docVIP

〈廉政准则〉整改报告 根据市纪委《关于在全市开展〈廉政准则〉贯彻执行情况专项检查工作的通知》（哈纪发〔2011〕10号）要求，我局积极开展学习《廉政准则》，并按照《廉政准则》中“8项禁止52条不准”的要求，从思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面进行认真查摆剖析。进入集中整改阶段以来，根据对照检查出来的领导干部廉洁从政方面的突出问题和群众反映的意见，进行认真归纳梳理，结合工作实际，制定整改方案，落实整改责任明确整改重点，制定整改措施。现将自查整改推进情况汇报如下： 一、存在的主要问题 （一）宣传教育方面。没有把廉洁从政宣传教育放在应有高度，中心组学习党风廉政建设有关理论、规定不够经常，内容不够丰富，领导干部学习的积极性、自觉性不强。对全区廉政建设宣传教育抓得不紧，检查落实不够。廉洁从政宣传教育的新方法、新载体不多，正反警示教育需要加强。对学习贯彻《廉政准则》的重要性认识不足，重视程度不够，学习贯彻的氛围不浓。 （二）廉洁从政方面。从严治党方针贯彻不够有力，反腐倡廉的力度不够。有的部门和单位对实行党风廉政建设责任制工作的重要性认识不足，重点工作落实不力。艰苦奋斗的精神树得不够牢，少数部门、干部仍有公款吃喝、吃拿卡要现象。党员领导干部违法违纪现象时有发生，影响了全区的形象。 （三）思想观念方面。主要是在理论学习上重视还不够，政策理论水平不够高，学习自觉性、主动性不够，领导干部强调工作忙、会议多，理论知识、廉政知识的学习抓得时紧时松，与工作实际结合的少，对做好政协工作促进经济发展的作用，解决政协工作中出现的新问题，考虑的还不多。 （四）宗旨意识方面。深入基层调查研究时间比以往少了，大部分时间是浮在上面忙于业务，与老干部谈心，直接听取老干部的意见少了，对一些老干部反映的热点难点问题缺乏扑下身子、一抓到底的精神，全心全意为老干部服务做得有所欠缺。 （五）廉洁自律方面。在对党风廉政建设紧迫感认识上还有一定的差距，存在麻痹松劲现象。在贯彻落实党风廉政建设责任制不够到位，艰苦奋斗意识逐渐淡化，在公务活动中有吃喝现象，机关作风方面抓考勤管理流于形式。 （六）作风建设方面。以会议落实会议，以文件落实文件的形式多了，深入基层，深入实际的工作作风有所减弱。习惯于发号施令，而很少身体力行；习惯于对结果的考察，而很少注重过程；习惯于粗放型管理，而很少事无巨细，精细研究；抓计划的多，抓督察的少；重思想动员，会议研究，轻制度建设，规范约束和激励。 （七）工作状态方面。工作抓落实不够，工作安排布置多，检查、督促少；凭经验主义，想当然地安排工作，安排工作急于求成；在班子中不同程度地存在着安于现状、不求进步的现象，缺乏开拓进取、勇于创新的精神，对工作有得过且过的应付心理。 （八）干部使用方面。干部选拔使用方面还有薄弱环节，科学可行的选拔使用机制还需要创新完善，干部队伍建设上有重使用、轻管理，重监督、轻培养的问题，经常性的提醒不够。 （九）工作作风方面。民主集中制原则的执行需要进一步加强，有时存在集中不力、民主不够的现象，班子成员部分工作衔接不够好，抓具体工作的具体环节有待进一步加强，班子成员之间开展批评与自我批评不够。部分机关干部没有牢固树立宗旨意识和真心实意对人民负责的思想，以致于在感情上疏远了群众、工作上脱离了群众，工作作风浮漂、纪律松散。 二、整改方向和措施 针对查找出来的问题，本着边剖析边整改的精神，以党的十七大，十七届三中、四中全会精神为指导，认真总结反思，汲取经验教训，进一步加强领导，制定有力措施，切实克服薄弱环节。 （一）加强学习，提高党员干部政治思想素质和业务水平。以加强学习作为提高领导班子和干部职工队伍素质的突破口。完善学习制度，制定学习计划，采取灵活多样的学习方式，坚持集中学习与个人自学相结合，专题辅导与座谈讨论相结合，学习活动与交流心得相结合的原则，使理论学习既生动活泼，又富有成效，以此提高党员领导干部的思想觉悟和理论水平，坚定理想信念，做政治上保持共产党员先进性的表率。 （二）密切联系群众，提高党员干部宗旨意识。结合工作实际，以饱满的工作热情，投入工作中去，经常深入基层，密切联系群众，倾听人民群众的呼声，及时了解人民群众关心的热点、难点问题和实际困难，为他们排扰解难，维护社会大局稳定，努力为基层、为群众服务好，增强党员的公仆意识，始终把群众满意不满意作为工作的最高标准。 （三）加强廉政建设，提高党员干部拒腐防变的意识。把《廉政准则》学习与执行其他党内法规相结合，与落实党风廉政责任制和推进当前工作结合起来，与教育、制度、监督、纠风、改革、惩处等推进反腐倡廉各项工作结合起来，进一步加大党风廉政建设和反腐败工作力度。加强对党员干部思想教育工作，建立健全各项规章制度，加大监督力度，从源头上预防和治理腐败工作，层层签订廉政建设目标管理责任