XX乡2010年党建工作计划.docVIP

XX乡2010年党建工作计划 为认真贯彻落实党的十七大、十七届三中、四中全会会议精神和省、市、县党代会精神，以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程，把基层党组织建设成为贯彻党的十七大精神，构建“繁荣、和谐、进步XX”的组织者、推动者和实践者，不断增强基层党组织的凝聚力、战斗力和影响力。现结合全乡实际，制定XX乡2010年党建工作计划。 一、指导思想和目标要求 1、指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕建设社会主义新农村这个主题，运用保持共产党员先进性教育活动的成功经验，以加强基层党组织领导班子和党员干部队伍建设为重点，以深入学习学习实践科学发展观活动为载体，以改革创新为动力，更新观念、强化功能、改进方法、提高能力，结合民族文化创新党的基层组织建设，建好班子、带好队伍、发挥活力，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥党员的先锋模范作用，实现党的建设与民族地区的经济社会建设共同发展，为建设社会主义新农村提供坚强的组织保证。 ???2、目标要求：按照县委提出的“经济发展、政治文明、文化建设、社会和谐、生态文明”的“五先支部”建设要求，全面加强和改进基层党组织建设，达到以下要求： ??? ——组织体系健全。 调整和创新党组织设置，形成以乡党委为龙头，以各机关支部、村党支部为主体的农村基层党组织体系。乡党委与各党支部工作关系顺畅，村“两委”关系协调。共青团、妇女、民兵、调解等组织健全，依法按章开展活动。 ——班子功能增强。乡党政领导班子年龄、文化、专业、性别等结构不断优化，乡党委工作制度得到不断完善，党政领导班子整体功能增强。村“两委”班子健全，以具有初中以上文化程度的中青年成员为主体。乡村干部一般达到思想政治素质好和发展能力强的要求。 ——党员素质提高。党员理想信念坚定，宗旨观念牢固，“三培（致富能手发展成农村党员、农村党员发展成致富能手，党员中的致富能手发展成村干部）三联（党委委员联系党员代表、党员代表联系党员、党员联系群众）三促进（促进党员增强发展意识、增强致富本领、增强党组织凝聚力）”工程、无职党员设岗定责和党员管理工作站建设深入开展，30%以上的党员具有带头致富和带领群众共同致富的本领。发展党员工作有计划地进行，新党员中35岁以下的达到70%以上，一般具有带头致富和带领群众共同致富的本领。争取实现每个村民小组长均发展为党员的目标。 ??? ——工作机制完善。在乡党委领导下，形成上下联动、部门配合、齐抓共管的农村基层党组织建设工作格局。农村基层党组织的工作职能得到转变，领导方式方法得到改进，形成较为完善的服务农民、组织农民和保护农民的制度体系。 ——服务保障有力。农村基层党组织建设工作紧扣建设社会主义新农村来推进，农村基层党组织的领导核心和战斗堡垒作用以及党员的先锋模范作用得到充分发挥，有力地推动农村精神文明创建活动和和谐XX、平安乡村建设，促进我乡“十一五”规划关于建设社会主义新农村任务的全面完成。 二、加强农村基层党组织领导班子和干部队伍建设 1、选好配强领导班子。按照思想政治素质好和发展能力强的要求，结合第四届村民委员会换届选举工作，选配农村基层党组织领导班子，特别是要选好配强党组织书记。注重从农村致富带头人、农民专业合作经济组织负责人、退伍军人、回乡青年、外出务工人员中选拔村干部。对班子战斗力不强、本村无合适人选的，及时从乡直机关选派优秀年轻党员干部担任村党组织书记。鼓励大中专毕业生到农村基层就业和工作。推进村级“两委”成员交叉任职，提倡村“两委”主要负责人“一肩挑”，增强班子的整体功能。 ??? 2、加强干部教育培训。在农村基层普遍开展一次主题教育活动，组织乡村干部学习理论、进村（组）入户听取意见，解决干部职工关心、群众关注的热点、难点问题，使干部经常受教育、农民群众长期得实惠。加强农村基层干部任职培训、任期培训、学历教育、村级“两委”班子成员业务培训。 ??? 3、加强作风建设。坚持不懈地开展马克思主义群众观和党的群众路线教育，加强农村基层党风廉政建设，引导农村基层干部增强对群众的感情和对工作的激情，运用说服教育、示范引导、警示教育等方法做好新时期农村工作和群众工作。建立健全干部挂构到村、结对帮扶困难群众、进村入户、包村联户、民情日记、服务承诺等制度。 4、完善激励监督机制。逐步建立村干部社会养老保险制度，妥善解决任职时间较长、实绩比较突出的退职村干部生活保障问题。注重从优秀的乡直机关干部中选拔乡党政领导班子成员，营造关心、支持和保护农村基层干部干事创业的社会氛围。健全基层领导干部个人重大事项报告、述职述廉等制度，完善民主评议、函询、诫勉等制度。认真组织开好领导班子民主生活会和党支部组织生活会，提高基层党组织解决自身问题的能力。 三、抓好农村党员队伍先进性