8.10作业风险评价方法.docVIP

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8.10作业风险评价方法

1.0评价原理 作业条件危险评价法是根据三种因素来评价人员伤亡风险的大小:危险性大小(用D表示);发生事故的可能性大小(用L表示);人体暴露在这种危险环境中的频繁程度(用E表示);一旦发生事故会造成的损失后果(用C表示)。 2.0危险因素 2.1发生事故的可能性(L) 分数值 事故可能发生的可能性 分数值 事故可能发生的可能性 10 6 3 1 完全可以预料 相当可能 可能,但不经常 可能性小,完全意外 0.5 0.2 0.1 很不可能,可以设想 极不可能 实际不可能 2.2人体暴露在危险环境中的频繁程度(E) 分数值 暴露在危险环境中的频繁程度 分数值 暴露在危险环境中的频繁程度 10 6 3 连续暴露 每天工作时间内暴露 每周一次,或偶然暴露 2 1 0.5 每月一次暴露 每年几次暴露 非常罕见的暴露 2.3发生事故造成的损失后果(C) 分数值 发生事故造成的后果 分数值 发生事故造成的后果 100 40 15 大灾难,许多人死亡 灾难,数人死亡 非常严重,一人死亡 7 3 1 严重,重伤 重大,伤残 引人注目,需要救护 3.0危险性大小评价:D=LEC D值大,说明该系统危险性大,需要增加安全措施,或改变发生事故的可能性,或减少人体暴露于危险环境中的频繁程度,或减轻事故损失,直至调整到允许范围。 4.0危险等级划分(D) 分数值 危险程度 分数值 危险程度 >320 160-320 70-160 及其危险,不能继续作业 高度危险,要立即整改 显著危险,需要整改 20-70 <20 一般危险,需要注意 稍有危险,可以接受 编 写 人 C/0:利德明 编写时间 2010-2-1 申请人: 王文 审核人:梁志军 批准人:陈耀忠 发布日期:2010-3-28 长城物业集团股份有限公司 组织发展—劳资关系 编号:CCPG-0108-C210 版号/改次:C/0 密级:D 作业风险评价方法 工作文件 第 1 页 共 2 页

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