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误区四：不重视小事情 正文 . 第四章 小事会影响工作心态！！ 误区五：抱住已破裂的关系不放手 正文 . 第四章 终止消极的职场人际关系来保护自己的心态！！ 隔离 隔离 正文 . 第四章 1、用谈话来摆脱 2、用干活来摆脱 3、用游戏来对待 4、改变自己的环境 把积极地心态给予他人 正文 . 第四章 你把自己的积极心态给予他人的越多，你就会越积极！ LOGO 第 * 页 新员工积极心态培训课程 V2 员工在职培训之—— 1、认识职场新人五大误区 2、是什么使他们成功 3、积极心态的魔力 4、学习新员工必备的五种心态 目录页 CONTENTS PAGE 5、心态调整技巧 第一章 认识新员工的五大误区 误区之一：自卑 思考：你自卑吗？ ”我怎么突然变笨了！“ ”我怎么连这件小事都做不好？ 难道我真的很笨？” 误区之二：害怕犯错误 思考：你害怕犯错误吗？ “天哪，我怎么会这样？公司肯定会炒我鱿鱼的！” “我还是不要冒险了。等主管回来再说吧！ 万一出什么差错就惨了！“ 误区之三：祈求宽容 ”我上班才三天，对业务也不熟，犯错时在所难免的！“ ”公司是不是有点太苛刻了？我才上班几天啊？“ 误区之四：嫉妒 思考：你会嫉妒同事吗？ ”他能比我好到哪去？“ ”我们都一起进来的，他凭什么得到那个机会？“ 误区之四：孤独 正文 . 第一章 思考：你孤独吗？ ”我曾努力融入他们当中，可每次都半途而废！” “为什么总是没有人理解我？” 过渡页 TRANSITION PAGE 第二章 理解积极心态的含义和特征 压力源，压力的正面作用和负面影响 积极心态使他们成功 积极心态能使我们以较好的心情面对问题，并加快问题的解决。 积极心态也会受到突发因素影响，使人消极，但消极的人会通过调整使自己恢复到积极心态。 保持你的积极心态 积极心态的含义？ 积极心态的特质？ —你越积极，机会就越大 —积极心态能令团队回复活力 被偷走的积极心态 正文 . 第二章 2.2 为什么会有压力？ 外部压力 如何防止他人偷走自己的积极心态？ 迅速解决人际冲突 对别人的恶劣行为宽宏大量 对与你有冲突的人，应不在来往或保持距离。 你需要经常进行心态更新 正文 . 第二章 2.2 为什么会有压力？ 必须调整的原因： 不良心态的冲击 自我形象问题 消极趋向 小调整与大修理 正文 . 第二章 2.3 影响压力强度的因素 随时随地的心态调整 让心情永裕春风 过渡页 TRANSITION PAGE 第三章 积极心态的魔力 激发热情 正文 . 第三章 3.1 压力诊断 投入满腔的热情，往往能达成自己的目标和心愿。 消极、抑郁的人会缺乏活力； 积极，活跃的人会精力旺盛。 激发潜质 正文 . 第三章 3.1 压力诊断→诊断压力状况 积极心态能激发人的潜质 带来好运 正文 . 第三章 3.1 压力诊断→诊断压力状况 好运气真的长了眼睛？ 增强你的魅力 正文 . 第三章 3.1 压力诊断→理清感受，界定压力所在 积极心态能够增强你的个性特征 过渡页 TRANSITION PAGE 第四章 新员工必备的五种心态 请思考：您认为组织如何进行压力管理？ 积极度过磨练期 正文 . 第四章 保持正确的态度 喜欢自己的工作 从个人形象着手 多做事，少抱怨 做事先做人 正文 . 第四章 工作并快乐着，这是积极心态的重要表现和前提 过去不等于未来 正文 . 第四章 往前跋涉时，你只需要盯着前方。 万能成功公式 正文 . 第四章 发明大王爱迪生说：“天才就是99%的汗水加上1%的灵感” 英国首相丘吉尔有一次在哈佛大学做演讲，，只说了一句话：“决不放弃，决不决不放弃，决不决不决不放弃。” 时刻准备着 正文 . 第四章 是的，我已经准备好了！！！ 过渡页 TRANSITION PAGE 第五章 心态调整技巧 压力的诊断、缓解、预防、抗压能力提升 发挥你的成功因子 正文 . 第四章 更多的考虑你的成功因子！ 更多的谈到你的 成功因子！ 通过享受成功因子来激励自己！ 简化，简化 正文 . 第四章 　　 误区1：保留不使用和不喜欢的物品 　　误区2：牵连到太多的事情之中 　　误区3：事业与生活不平衡 　　误区4：不重视小事情 　　误区5：抱住已破裂的关系不放手 误区一：保留不喜欢和不使用的物品 正文 . 第四章 摆脱你并不需要，不使用或不喜欢的东西，可以简化你的工作。 误区二：牵连到太多的事情之中 正文 . 第四章 承担过多的任务会造成自己的自顾不暇！ 误区三：事业与生活不平衡 正文 . 第四章 在事业上话费太多的时间和精力，会让自己的生活陷入一团糟！ LOGO 第 * 页