2010廉政建设和反腐败的工作情况报告.docVIP

莒南县政府办公室 党风廉政建设和反腐败的工作情况报告 一年来，在县委、县政府和纪委的正确领导下，县政府办公室坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想总揽全局，全面贯彻落实科学发展观，本着标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，按照务实、勤政、廉洁为标准的工作思路，紧紧围绕政府中心工作，按照“突出重点，完善提高，整体推进”的工作思路，认真落实党风廉政建设责任制，严格执行领导干部廉洁自律各项规定，不断增强领导干部廉洁从政和自觉接受监督意识，机关党风廉政建设得到进一步巩固和发展，各项工作有效开展，取得了明显成效。现将一年来的党风廉政建设和反腐败工作情况汇报如下：　　 一、加强组织领导，确保党风廉政建设责任制全面落实。 县政府办公室始终把党风廉政建设责任制的落实与办公室具体工作紧密结合起来，按照“谁主管谁负责”的原则全面开展工作。做到有计划，有安排，有检查落实。坚持标本兼治、综合治理的方针，抓住责任主体，实施有效监督，使党风廉政建设与科室工作相互促进，和谐发展。 （1）深入分析，制定计划。县政府办公室就党风廉政建设现状进行了认真分析，在听取班子成员意见和建议的基础上，本着“不缺一人，不留空档”的原则，结合日常工作分工，制定了《政府办2010年党风廉政建设工作方案》，进一步明确了工作职责、措施，形成了主要领导挂帅总负责，分管领导具体抓，科室各负其责的党风廉政建设领导体制和工作机制。 （2）加强领导，明确责任。成立了以张永奇主任为组长的党风廉政建设责任制领导小组及办公室，确保了有人管事和有人办事的工作机制。及时完善了党风廉政建设责任制，明确了领导班子及其成员的职责范围，责任内容和责任追究办法。把党风廉政建设和反腐败工作作为政府办公室全年工作要点，统筹安排，层层落实工作任务，全面推进。在落实责任上做到了三个明确：明确领导班子对本单位的党风廉政建设负全面领导责任，主要领导是党风廉政建设第一责任人；明确领导班子其他成员根据分工对分管科室的党风廉政建设负直接领导责任；明确科室党风廉政建设责任制落实情况将进行年终考核。 （3）分解责任，抓好落实。积极落实“反腐倡廉制度创新年”活动工作要求，全面推进惩治和预防腐败体系建设。加强对容易滋生腐败重点环节的监督和防范，严格执行党风廉政建设专题报告制度和“三问”制度。认真贯彻落实政府采购制度，所需大宗办公用品均经财政部门通过政府采购进行。制定下发了《莒南县政府办2010年党风廉政建设和反腐败工作任务分解表》和《莒南县政府办2010年党风廉政建设责任制任务书工作分解表》，并组织签订党风廉政建设责任书，进一步明确了负责人及各科室的责任目标。在加强领导班子党风廉政建设的同时，明确了各科室党风廉政建设的任务和要求，健全和重申了有关廉政制度和纪律，形成了统一规划，分岗实施，责任驱动，量化管理，层层监督，齐抓共管的工作运行机制，确保了机关党风廉政建设的健康开展。 二、抓好宣传教育，不断提高领导干部廉洁自律意识。 （1）县政府办公室坚持开展党风廉政宣传教育，切实抓好了党员领导干部的党风廉政和反腐倡廉教育，认真组织开展了学习型机关建设活动和廉政文化“六创建”活动。采取集中学习与分散学习相结合,学习理论和学习文件相结合的办法,教育和引导班子成员，在改革和建设的实践中，自觉加强思想政治修养。每名班子成员根据自身工作实际，写出了个人学习笔记和心得体会。 （2）切实抓好领导干部廉洁自律工作，增强领导干部廉洁从政意识。县政府办公室加强公务用车的配备和管理，认真执行会议、公务接待和差旅费管理规定，认真执行党内监督条例规定的谈话、述职述廉制度，认真组织召开民主生活会，及时报送会议记录，认真执行中央关于报告个人经济和财产，包括收入、住房、投资以及配偶子女从业等重大事项，有相关材料，严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，积极开展“《若干准则》集中教育宣传月”活动，深入开展“廉政提醒日”活动。 （3）认真抓好信访举报和社会稳控工作。实行领导班子成员公开接访制度，主要负责人对所有来信全部阅批、处置并及时报送信访举报工作总结。对县委领导、县纪委转办的信访件及时初核。根据县政府办公室信访工作的实际，制定了工作方案，，设置了信访接待室，将与信访举报工作有关的法律、法规、党政纪条规、工作流程、工作职责、受理范围、信访举报当事人的权利和义务等进行了公开，进一步理顺了群众信访举报中的程序及办理问题和群众强烈反映亟待处理问题的诉求渠道。 　 （4）加强领导，狠抓案件审理工作，查办案件工作取得明显成效。抓好督查督办，确保政府各项决策落到实处。一年来，县政府办公室始终坚持以政府决策的贯彻落实和县领导交办事项的办理为主线，抓住重点，有针对性地开展督查督办工作。围绕县委、政府年初工作会议提出的任务要求和县政府年度工作要点，进行重点督查；配合有