2010年发展党员工作计划.docVIP

2010年发展党员工作计划 为切实做好发展党员工作，进一步加强党员队伍建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，按照十七大《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员细则（试行）》的有关要求，结合我局目前发展党员工作实际，现制定2010年发展党员工作计划如下： 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以《中国共产党章程》、《中国共产党发展党员工作细则（试行）》为准绳，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，正确处理好发展数量与保证质量、突出重点与改善结构、宏观指导与微观把握的关系，严格执行发展党员工作程序，坚持不懈地做好发展党员工作，全面提高地税系统党组织的凝聚力和战斗力。 二、工作目标 2010年发展党员的总体目标是：确定预备党员3人，发展正式党员1名，重点在中青年干部中发展，同时不断扩大申请入党人员和入党积极分子队伍。 三、主要措施 1、加强领导，推行责任制。把发展党员工作列入目标责任制，机关党委书记亲自抓，分管领导专门抓，党办做好日常工作，并形成统一规范，完备手续，规范程序。同时坚持“报审制”，把好程序审查的“三关”，并上报审核。杜绝违反程序而发展不符合条件党员现象的发生。 2、加强培训，提高素质。各支部要加强在税收一线中发展党员工作。各党支部要不断加强对他们的教育和培养，采用上党课、结对子谈心等形式，引导他们树立正确的人生观、价值观和世界观，端正入党动机，树立共产主义信念，积极向党组织靠拢。党支部研究确定的入党积极分子，要及时填写《入党积极分子登记表》上报局党组，对已经确定的入党积极分子，除了跟踪考察外，必须进行培训。入党积极分子经过集中培训、测试，成绩合格者才能发展入党，对未经培训或培训不到位的，坚决不发展入党。 3、完善制度，强化管理。首先要健全积极分子培养预审制度，局机关党委对各支部上报的积极分子先把关、后考察培养。其次，健全联系人制度，每个支部委员要明确联系对象，定期汇报考察情况。再次，实行发展党员工作通报制度，年终将对发展党员不力的支部予以通报批评，并把发展党员工作与目标考核、评选先进基层党组织和优秀党务工作者挂钩。 4、认真做好档案工作。各支部要指定专人做好支部会议记录，随同支部党员花名册、入党积极分子花名册、新党员花名册等要妥善保存，随时备查。 四、工作要求 1、提高认识，全面落实发展党员工作的计划。各党支部要认清形势，明确任务。从巩固党的执政地位的战略高度和提高党的战斗力的政治高度，充分认识抓好发展党员工作的重要性。通过抓好党支部班子成员的学习，提高对发展党员工作重要性的认识，进一步增强做好发展党员工作的责任感和使命感，提高做好发展党员工作的能力，按质按量完成年度党员发展计划。 2、严格程序，保证新党员的质量。各党支部要严格按照发展党员的基本程序做好发展党员工作。在实际操作中要把保证质量放在第一位，做到未列为发展对象的不发展，培养时间不够的不发展，未经政治审查的不发展，未经党委派人谈话的不发展，未经集中培训的不发展，未经预审和公示的不发展，坚持发展党员标准和程序不变通，做到成熟一个，发展一个。 3、落实责任，保证发展党员工作健康有序。局机关党委将加强对各党支部工作的具体指导，帮助解决工作中的实际困难，共同研究和探讨发展党员工作中出现的新情况新问题，防止和避免突击发展、长期不发展、发展数量大起大落等不正常现象，对违规发展党员的，将严肃追究有关人员的责任。 4