1-党建理念.docVIP

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1-党建理念

阳煤集团党建文化理念征集表 参与类别 党组织( √ ) 党务工作者( ) 党员( ) 党组织名称 平舒公司党委 姓 名 联系方式 理念主题词 规范党组织基础管理,提升党员队伍基本素质,打造基层党支部 释 义: 规范党组织基础管理,就是确定各项工作内容、标准要求,明晰工作职责归属,避免交叉管理。做到决策程序化、考核定量化、组织系统化、权责明晰化、业务流程化、措施具体化。 提升党员队伍基本素质,就是通过学习教育和现场实训,促使党员遵守岗位工作规范和礼仪规范,全面提高党员队伍的思想道德素质、文化素质、技能素质。将党员队伍培育成一支业务精通、素质精干的优秀团队。 打造基层党支部,就是要采取集中授课、交流研讨、强化训练等形式,坚持对党支部书记进行政治理论和业务知识培训,全面提升基层支部书记的业务技能和素质修养,从而建设一批优秀的基层党支部,使其成为公司坚实的前沿堡垒。 案 例: 平舒公司党委按照强化“三基”建设的总体要求,不断夯实基层党组织和党员队伍建设。首先是不断规范党组织基础管理,为更好地发挥党委政治核心作用和党支部战斗堡垒作用,把党的政治优势转化为企业的发展优势,使公司党建工作上下对接、操作简便、运转有序,今年年初,公司党委对党群各业务口工作进行了系统的整合和梳理,建立了平舒公司党建工作“43221”绩效管理评价体系,通过开展党建工作绩效管理,将党建工作的大目标分解为小目标,将复杂问题简单化,让基层党组织从基础做起,把每件简单事情做好,实现从简单到不简单的超越。其次是进一步提升党员队伍基本素质,公司结合实际认真制定了党员教育培训管理实施方案,一是将教育培训与“142安全管理模式”相结合,针对性地开展素质教育和现场指导;二是将教育培训与“四项技能素质”相结合,针对性地开展素质提升培训;三是将教育培训与月度、季度、年度考核结果相结合,建立了党员培训教育和考核管理的长效机制,通过三个有效结合,公司党员队伍素质得到进一步提升。第三是逐步打造基层优秀党支部,一是开展支部书记集中轮训,通过邀请集团公司各业务部门领导为公司支部书记授课的方式,不断增强支部书记队伍政治理论和业务知识;二是广泛开展交流研讨,通过去兄弟单位参观、学习和观摩等形式,开阔眼界、学习经验,进一步提高基层党支部自身建设;三是强化实践训练,通过开展支部书记“学练比”,全面提升基层支部书记的业务技能和素质修养,从而建设一批优秀的基层党支部,使其成为公司坚实的前沿堡垒。 备注:释义和案例按字数要求填写。

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